Telephonic Nurse Practitioner (Part-Time) - New York & Massachusetts Licenses Required

$10,000 Sign-on Bonus for External Candidates

Telephonic After-Hours Call - Evenings, Nights & Rotating Weekends Required

Part-Time (20 Stunden)

Für diejenigen, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten möchten, ist dies Ihre Gelegenheit. Wir gehen über die grundlegende Versorgung hinaus zu Gesundheitsprogrammen, die über das gesamte Spektrum der Versorgung integriert sind. Schließen Sie sich uns an, um gemeinsam zu pflegen, zu verbinden und zu wachsen.

Das Telehealth Urgent Care-Programm ist ein umfassendes integriertes Versorgungsprogramm. Der National On Call Advanced Practice Clinician (APC) ist verantwortlich für die Bereitstellung von telephonischer/telemedizinischer Versorgung und Anleitung für Patienten, Pflegekräfte und Mitarbeiter von Einrichtungen mit 24/7-Abdeckung, einschließlich Feiertagen. In dieser Remote-Rolle bieten Sie virtuelle Versorgung für Patienten in verschiedenen Umgebungen. Diese hervorragende Gelegenheit bietet eine kollaborative Rolle, die enorme Zufriedenheit in der Pflege und dem Komfort unserer Patienten mit sich bringt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine Work-Life-Balance zu erreichen.

Optum transformiert die Versorgungsbereitstellung mit innovativer und persönlicher Pflege. Als einer der größten Arbeitgeber von APCs bietet Optum unvergleichliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Planung: Dies ist eine Teilzeitstelle, die von zu Hause aus arbeitet und verschiedene Schichtabdeckungen mit einer Mischung aus Wochentagen, Abenden, Wochenenden und Feiertagsabdeckungen erfordert. Während die Schichtzeiten variieren können, bieten wir 24/7-Abdeckung für Mitglieder, einschließlich aller vom Unternehmen anerkannten Feiertage. Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung sind ein Muss, da Sie mehrere Märkte und Teams abdecken werden.

Verfügbarkeits- und Abdeckungserwartungen für diese Rolle:

• 24/7-Abdeckung
• Die Position erfordert ein Mindestengagement von 20 Stunden pro Woche
• Jede zweite Wochenendabdeckung zwischen 8-12 Stunden Schichten, die sowohl Tag- als auch Nachtschichten abdecken, ist erforderlich, basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen
• Erwartungen, dass Sie an 26 Wochenenden im Jahr arbeiten oder genehmigten PTO haben
• Jeder FT/PT-Mitarbeiter hat Anspruch auf bis zu 6 Wochenendschichten pro Jahr für PTO
• Ungeplante Abwesenheit/unbezahlter Urlaub führt dazu, dass zusätzliche Wochenendschichten basierend auf Bedarf zu Ihrem Zeitplan hinzugefügt werden müssen
• Feiertage sind für alle APCs im Rotationsverfahren erforderlich
• Die Feiertagsplanung erfolgt zu Beginn des Jahres zur frühzeitigen Planung
• Die Feiertagsabdeckung beginnt um 17 Uhr, dem Ende des letzten Geschäftstags, bis 8 Uhr am Beginn der Geschäftszeiten

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verfügbar auf der bereitgestellten telefonischen Plattform, sowohl Anrufe entgegennehmen als auch tätigen, um die Versorgung für Mitglieder zwischen Pflegekräften, Einrichtungen, Krankenhäusern, Hausärzten und den Optum-Feldkollegen zu koordinieren und zu verwalten
• Verfügbar zur Nutzung der Video-Plattform basierend auf klinischem Bedarf
• Arbeitsstunden sollten an einem sicheren Ort durchgeführt werden, da Patientenschutz erforderlich ist
• EMR effizient nutzen, um akute Versorgung für Mitglieder während aller Schichten und Feiertagsstunden bereitzustellen

Versorgungsbereitstellung:

• Kosteneffektive, qualitativ hochwertige Versorgung für Mitglieder bereitstellen
• Medizinische und Verhaltens-, chronische und akute Erkrankungen effektiv und in Zusammenarbeit mit einem Arzt oder Fachanbieter managen
• Umfassende Bewertungen durchführen und Ergebnisse in einer prägnanten/umfassenden Weise dokumentieren, die den Dokumentationsanforderungen und den Vorschriften des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) entspricht
• Verantwortlich dafür, dass die Begegnung angemessen dokumentiert wird, um die Diagnose bei diesem Besuch zu unterstützen
• Der APC ist verantwortlich dafür, dass alle Qualitätselemente angesprochen und dokumentiert werden
• Verwendet evidenzbasierte Praxisrichtlinien
• Teilnahme an und Abschluss aller obligatorischen Schulungs- und MyLearning-Anforderungen

Koordination der Versorgung:

• Koordinierung der Versorgung, während Mitglieder durch verschiedene Versorgungsstufen und -einrichtungen wechseln
• Überwachung der Bedürfnisse von Mitgliedern und Familien, während Anpassungen des Versorgungsplans erleichtert werden, wenn sich Situationen und Bedingungen ändern
• Überprüfung von Bestellungen und Interventionen auf Angemessenheit und Reaktion auf die Behandlung, um den effektivsten Versorgungsplan zu identifizieren, der den Bedürfnissen und Wünschen der Patienten entspricht
• Führen von Gesprächen über fortgeschrittene Versorgungspläne mit Mitgliedern und Familien
• Bewertung des Versorgungsplans auf Kosteneffektivität, während die Bedürfnisse von Mitgliedern, Familien und Anbietern erfüllt werden, um hohe Kosten, schlechte Ergebnisse und unnötige Krankenhausaufenthalte zu verringern

Erwartete Verhaltensweisen:

• Dies ist eine virtuelle, patientenorientierte Rolle, die exzellenten Kundenservice für alle Parteien, einschließlich Mitglieder/Familien, Einrichtungen, das gesamte interdisziplinäre Betreuungsteam (PCPs/Spezialisten) und Optum-Mitarbeiter erfordert
• Regelmäßige und effektive Kommunikation mit internen und externen Parteien, einschließlich Ärzten, Patienten, Entscheidungsträgern, Pflegeeinrichtungen, Feldmitarbeitern und anderen Anbietergruppen
• Fähigkeit, die Anforderungen an die Schichtplanung und die Anwesenheit zu erfüllen
• Originalität und Kreativität bei der Entwicklung neuer und verbesserter Methoden und Ansätze für Anliegen/Probleme zeigen
• Unabhängig und verantwortungsbewusst mit minimalem Bedarf an Aufsicht arbeiten
• Initiative zur Erreichung individueller, team- und organisationsbezogener Ziele und Vorgaben zeigen
• Teilnahme an Qualitätsinitiativen
• Verfügbarkeit, um Optum-E-Mails intermittierend für erforderliche Schulungen, Kommunikationen und monatliche Planungen zu überprüfen

Sie werden für Ihre Leistung in einer Umgebung belohnt und anerkannt, die Sie herausfordert und Ihnen klare Anweisungen gibt, was es braucht, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, sowie Entwicklungsmöglichkeiten für andere Rollen, an denen Sie interessiert sein könnten.

Erforderliche Qualifikationen:

• Bildung: NP: Absolvent eines akkreditierten Master of Science Nursing oder Doctor of Nursing Practice-Programms
• Aktive und uneingeschränkte Lizenz im Bundesstaat, in dem Sie wohnen, sowie im Bundesstaat New York
• Fähigkeit, eine Vereinbarung zur kollaborativen Praxis zu erhalten, falls in Ihrem Bundesstaat zutreffend
• APCs, die in Jurisdiktionen arbeiten, die APCs die autonome Praxis oder die Praxis ohne formelle Aufsicht erlauben, müssen die Genehmigung zur autonomen Praxis oder zur Praxis ohne formelle Aufsicht von ihrem Lizenzierungsrat erhalten haben, falls zutreffend.
• Neueinstellungen, die berechtigt sind und sich vor dem Einstellungsdatum nicht beworben haben, müssen innerhalb eines Monats nach der Einstellung einen Antrag auf autonome Praxis oder Praxis ohne Aufsicht stellen.
• Wenn Sie bei der Einstellung nicht berechtigt sind, autonom oder ohne formelle Aufsicht zu praktizieren, muss der APC innerhalb eines Monats nach der Einstellung daran arbeiten, die Anforderungen zu erfüllen, falls zutreffend, und innerhalb von drei Monaten nach Erfüllung der Anforderungen einen Antrag auf Genehmigung zur autonomen Praxis oder zur Praxis ohne formelle Aufsicht stellen.
• Aktive Nurse Practitioner-Zertifizierung durch ein nationales Gremium: NP: Zertifiziert durch die American Academy of Nurse Practitioners oder das American Nurses Credentialing Center, mit Zertifizierung in einer der folgenden Kategorien: Family Nurse Practitioner, Adult Nurse Practitioner, Gerontology Nurse Practitioner, Adult-Gerontology Acute Care Nurse Practitioner
• Aktuelle, aktive DEA-Lizenz/verschreibungsrechtliche Befugnis oder die Fähigkeit, diese nach der Einstellung gemäß den staatlichen Vorschriften zu erhalten (es sei denn, dies ist im Bundesstaat der Praxis untersagt)
• Fähigkeit, geplante Schichten gemäß den Planungsrichtlinien zu arbeiten
• Proficiente Computerkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, medizinische Informationen mit schriftlichen und elektronischen medizinischen Aufzeichnungen zu dokumentieren
• Führerschein und Zugang zu zuverlässigem Transport

Bevorzugte Qualifikationen:

• 3+ Jahre klinische Erfahrung als APC
• Aktive und uneingeschränkte Lizenz in den zusätzlichen Bundesstaaten: North Carolina, Georgia, Alabama, Mississippi, South Carolina
• Erfahrung in der Erfüllung der medizinischen Bedürfnisse von Patienten mit komplexen Verhaltens-, sozialen und/oder funktionalen Bedürfnissen
• Erfahrung in der Arbeit in einem Pflegeheim oder mit Senioren in einer Akutpflegeeinrichtung
• Verständnis von Geriatrie, chronischen Krankheiten und akutem Krankheitsmanagement
• Verständnis von fortgeschrittener Krankheit und Gesprächen über das Lebensende
• Fähigkeit, positive Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Die Vergütung für diese Spezialität liegt in der Regel zwischen 125.000 und 175.000 USD. Die gesamte Barvergütung umfasst Grundgehalt und Boni und basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Bildung, Berufserfahrung und kann im Laufe der Zeit basierend auf Produktivität und Leistung in der Rolle steigen. Wir halten uns an alle geltenden Mindestlohngesetze. Neben Ihrem Gehalt bieten wir Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkauf und 401k-Beiträge (alle Leistungen unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung). Egal, wo oder wann Sie eine Karriere bei uns beginnen, Sie finden eine weitreichende Auswahl an Leistungen und Anreizen.

Bei UnitedHealth Group ist es unsere Mission, Menschen zu helfen, gesünder zu leben und das Gesundheitssystem für alle besser funktionieren zu lassen. Wir glauben, dass jeder – unabhängig von Rasse, Geschlecht, Sexualität, Alter, Standort und Einkommen – die Möglichkeit verdient, sein gesundestes Leben zu führen. Heute gibt es jedoch immer noch viel zu viele Barrieren für eine gute Gesundheit, die überproportional von Menschen mit Farbe, historisch marginalisierten Gruppen und Menschen mit niedrigeren Einkommen erfahren werden. Wir setzen uns dafür ein, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern und gerechte Pflege zu ermöglichen und bereitzustellen, die gesundheitliche Ungleichheiten anspricht und die Gesundheitsergebnisse verbessert – eine Unternehmenspriorität, die sich in unserer Mission widerspiegelt.

UnitedHealth Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit gemäß den geltenden Gesetzen, und qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder jede andere durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

UnitedHealth Group ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Bewerber müssen einen Drogentest bestehen, bevor sie die Beschäftigung aufnehmen.