Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflege und kommuniziere wichtige medizinische Informationen für verletzte Arbeiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit regelmäßigen Reisen in deiner Region.
- Warum dieser Job: Gestalte den Heilungsprozess und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück zur Arbeit.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz und Erfahrung in der Fallmanagementpraxis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Nurse liaison, der die Pflege koordiniert und relevante medizinische Informationen zwischen dem verletzten Arbeiter, dem Versicherten und dem Versicherer kommuniziert, um eine angemessene Behandlung, erfolgreiche Rehabilitation und Rückkehr zur Arbeit zu erleichtern. Liefert effiziente, kosteneffektive Kommunikation für Arbeitsunfälle, MVAs, Haftpflichtansprüche, LTD/STD und andere übertragene Dienstleistungen. Dies ist eine remote, feldbasierte Rolle, die regelmäßige lokale Reisen von bis zu 2 Stunden in Ihrer Region umfasst.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Alle Richtlinien/Verfahren im Case Management (CM) Plan befolgen; Verantwortung für den CM-Prozess übernehmen.
- Überweisungen annehmen, die vom Direktor des Case Managements zugewiesen werden.
- Erste Kontakte gemäß CM-Plan herstellen; erste Bewertung planen; Datum des nächsten Arzttermins erhalten.
- Zuweisung mit der Überweisungsquelle bestätigen; spezielle Handlungsanweisungen klären.
- Professionelle Beziehungen zu Klienten aufbauen; Anspruchsteller mit Würde behandeln.
- Nach Arztterminen den Versicherer und den Versicherten gemäß Protokoll kontaktieren; fortlaufende Kommunikation mit dem verletzten Arbeiter, dem Versicherten und dem Versicherer aufrechterhalten.
- Daten und Abrechnung in CaseAnyplace aufzeichnen; rechtzeitig monatliche Berichte (vorläufig, initial, Fortschritt, Abschluss) einreichen.
- Arzttermine besuchen; Diagnose, Prognose, Behandlungsplan, Rehabilitationsdauer, geschätzte Rückkehr zur Arbeit (modifizierte/reguläre Tätigkeit) und MMI/Vollständige Genesung nach Bedarf erhalten.
- Bei Bedarf und Genehmigung durch den Versicherer an einen Berufskundenberater für Arbeitsplatzanalysen (modifizierte/reguläre Tätigkeit) verweisen.
- IME-Ärzte empfehlen; IMEs koordinieren und daran teilnehmen.
- Transport bei Bedarf koordinieren.
- Übersetzungen bei Bedarf bereitstellen (für zweisprachige Krankenschwestern).
- Behandlungsplan überwachen; Therapiesitzungen bei Bedarf besuchen; Kontakt zu Therapeuten für Updates aufrechterhalten.
- Übertragung von Akten an den Berufskundenberater anfordern, wenn dies angemessen ist (LMS, Voc Rehab).
- Dem Versicherer/Versicherten bei der Planung der Rückkehr zur Arbeit (modifizierte oder reguläre Tätigkeit) helfen.
- Informationen an Verteidigeranwälte nach Bedarf bereitstellen.
- Teamarbeit mit allen Mitarbeitern fördern.
- Maximierung der genauen, angemessenen abrechenbaren Stunden pro monatlichem Ziel (8 Std./Tag).
- Lizenzierung/Zertifizierungen aufrechterhalten; erforderliche jährliche Schulungen rechtzeitig abschließen.
- Zusätzliche berufliche Aufgaben ausführen, wie zugewiesen.
- Verantwortung für Aufgaben übernehmen, die an nicht-klinisches Personal delegiert werden.
Qualifikationen
- Registrierte Krankenschwester: Aktuelle, uneingeschränkte staatliche Lizenz; lizenziert in jedem Bundesstaat, in dem das Fallmanagement vor Ort durchgeführt wird; in der Lage, unabhängige Bewertungen im Rahmen des Geltungsbereichs durchzuführen.
- Disziplinarische Berechtigung: Praktiken in einem US-Bundesstaat/-Territorium, das unabhängige Bewertungen im Rahmen des Geltungsbereichs erlaubt.
- Bildung: Abschluss eines Pflegeprogramms und laufende CE wie erforderlich.
- Zertifizierung: Eine oder mehrere nationale Zertifizierungen innerhalb von 4 Jahren nach Einstellung (z.B. CCM, CRC, CLNC, CRRN) bevorzugt.
- Erfahrung: Zwei Jahre FTE direktes Fallmanagement für verletzte Arbeiter oder zwei Jahre unter Aufsicht bevorzugt.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm
- Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Rentenpläne
- Flexible Arbeitszeiten
- Krankenschwester-Überweisungsprogramm
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung
Field Nurse Case Manager - Baltimore Arbeitgeber: Opus Medical
Als Regional Sales & Client Services Manager in Wisconsin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen anbieten. Genießen Sie die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes mit der Möglichkeit, an regionalen Gesundheitsveranstaltungen teilzunehmen und wertvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Nurse Case Manager - Baltimore erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Opus Medical ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Opus Medical.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Opus Medical zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Nurse Case Manager - Baltimore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Opus Medical zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Opus Medical relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Opus Medical, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Medical vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
