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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Kommunikation und Unterstützung der Geschäftsführung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Bau- und Immobilienbranche mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilien- oder Baubranche und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem familiären und freundschaftlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude? Eine engagierte, eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!
Aufgaben:
- Koordination der Kommunikation mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie Fachbereiche
- Übernahme der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Projektorganisation und -ablage
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Dokumente
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Immobilien- oder Baubranche) oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der Bau- und Immobilienbranche mit Projekten im Großraum München. Profitieren Sie von einem sicheren und modernen Arbeitsplatz an verschiedenen Standorten in München und einer überdurchschnittlichen Vergütung. Im kollegialen, familiären und freundschaftlichen Umfeld werden Sie systematisch eingearbeitet und haben danach kontinuierliche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Matthias Neuner | 0162/7200306
Assistenz der Geschaftsfuhrung (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschaftsfuhrung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- und Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuelle Stellenanzeige, sondern auch viele weitere spannende Jobmöglichkeiten. Wir helfen dir gerne dabei, die richtige Position für dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschaftsfuhrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und den Stil verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du ein gutes Gespür für die Unternehmenskultur hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Koordination und Sekretariatsaufgaben zu tun hat, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Termine verwaltest oder Projekte organisierst, um deine Eigenverantwortung zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen der Position oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
