Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationale Wirtschaftskanzlei mit modernem Arbeitsumfeld und DUZ-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Performance-Bonus, Job-Ticket Zuschuss und GYM-Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Arbeitsrechtsfälle und profitiere von einem familiären Team und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes und zweites Staatsexamen, 2-3 Jahre Berufserfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Verkehrsanbindung in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kundeist eine international renommierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Amerika und Headquarter in der UK. Mit 1800 Anwältinnen und Anwälten in 32 Büros weltweit vertreten, davon zwei in Deutschland.Mitarbeitende erwartet eine abwechslungsreiche, professionelle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer DUZ-Kultur. Das familiäre Team schafft ein angenehmes Betriebsklima, unterstützt durch gezielte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung gemäß der Gehaltsbänder und einem zusätzlichen Performance-Bonus profitieren Mitarbeitende von 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem Zuschuss zum Job-Ticket und einer zentralen Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung. Zudem wird das Miteinander durch regelmäßige Team-Events (B2Run, Happy Hour auf der Dachterrasse, Wiesn-Besuch, Wöchentliches gemeinsames Frühstück, Sommerfest) und das Wohlbefinden durch den GYM-Wellpass gefördert. Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtbild ab.IHRE AUFGABENBeratung unserer Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsGestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und BetriebsvereinbarungenBegleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und BetriebsübergängenVertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in EinigungsstellenverfahrenEntwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle und internationale MandantenIHR PROFILErstes und Zweites Staatsexamen, mindestens je 7 PunkteEinschlägige Berufserfahrung im arbeitgeberseitigen Bereich des Arbeitsrechts (mind. 2-3 Jahre)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseUnternehmerisches DenkenGespür für den Markt und die MenschenInteresse an einer internationalen TätigkeitIHRE VORTEILEVertrauliche Behandlung Ihrer persönlichen Daten und BewerbungsunterlagenWir übernehmen die Suche nach passenden Stellen für SieZugang zum verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)Verschiedene kurzfristig zu besetzende PositionenPersönliches Interview und individuelles KarrierecoachingUnterstützung bei der Vorbereitung auf VorstellungsgesprächePersönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche InformationenBeratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgebersUnsere Leistungen sind für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlosWerden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen weitere Perspektiven anbieten können. #J-18808-Ljbffr
Fachanwalt/ Associate im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachanwalt/ Associate im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – und wir können dir helfen, diese zu finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Das familiäre Team in der Kanzlei sucht nach Menschen, die gut ins Miteinander passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachanwalt/ Associate im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau für diese Position im Arbeitsrecht brennst und was dich an unserer Kanzlei reizt.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die internationale Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die Art von Mandanten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kanzlei bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
