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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, spezialisiert auf Frontplatten und Gehäuse.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Kindergarten-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche und vertrauliche Behandlung deiner Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach der neuen Traumstelle? Da können wir Ihnen weiterhelfen! Unserer Kunde ist ein Familienunternehmen und Experte für Frontplatten und Gehäuse. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, erfolgsabhängiger Prämie, Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss und vielem mehr. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN
- Selbständige Verantwortung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung;
- Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle;
- Rechnungsprüfung sowie Klärung daraus resultierender Unstimmigkeiten;
- Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten;
- Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und -ausgänge, Abwicklung des Zahlungsverkehrs;
- Koordinierung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner für Geschäftsführung und Steuerberater bei offenen Fragen sowie Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses;
- Prüfung der Steuerbescheide (USt, KöSt und GewSt) und Überwachung der fristgerechten Bearbeitung;
- Schnittstelle zum Personalbüro;
- Durchführung der Lohnabrechnung;
- Vertretung von Personal- und Lagermitarbeitern;
- Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen;
- Vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten bei Betriebsprüfungen;
- Prüfung, Verwaltung und Verbuchung der Barkasse, von Reisekostenabrechnungen, von Betriebsveranstaltungen;
- Verwaltung der Mitarbeiterzeiterfassung inkl. Monatsabschluss.
IHRE VORTEILE
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie;
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen);
- Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching;
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen;
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen;
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers;
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret;
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Fachkraft für Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Softwarelösungen und ERP-Systemen vertraut bist. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Berufserfahrung und spezifischen Buchhaltungsaufgaben. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Buchhaltung. Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Buchhaltung und wie diese mit den Aufgaben des Unternehmens übereinstimmen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deinen Gehaltswunsch sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Buchhaltungsfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Buchhaltung und relevante Software gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie zur Erstellung von Jahresabschlüssen zu beantworten.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Selbständige Arbeitsweise betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du selbständig und gewissenhaft arbeitest. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.