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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere unsere Rechnungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen für Rücknahme- und Recyclinglösungen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Nutze einen Firmenwagen und profitiere von persönlichem Karrierecoaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation, 3-5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und vertraulich. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf Rücknahme- und Recyclinglösungen spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen für die effiziente Entsorgung und Wiederverwertung von Produkten an. Mit innovativen Systemen und maßgeschneiderten Lösungen unterstützt unser Kunde seine Partner dabei, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und nachhaltige Geschäftsmodelle zu fördern. Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter bei unseren Kunden von der Nutzung eines Firmenwagens.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
- Ganzheitliche Analyse der Prozesse (End-to-End), insbesondere der Schnittstellen zu anderen Bereichen.
- Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung der Prozesse vorantreiben.
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse.
- Überprüfung der monatlichen Abgrenzungen im Rahmen der Abschlüsse.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Rechnungslegungsnormen und Vorschriften, einschließlich HGB und IFRS.
- Einhaltung steuerlicher Fristen und des Meldewesens.
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Rechnungswesens.
- Koordination und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldung.
- Bearbeitung von Vorsteuervergütungsanträgen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare internationale Qualifikation (z.B. ACCA).
- 3-5 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Rechnungswesen.
- Offener und verbindlicher Führungsstil.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Hands-on-Mentalität, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Microsoft Business Central/Navision.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.
- Motivation zur Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
IHRE VORTEILE
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
- Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an .
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Rechnungswesen und den spezifischen Herausforderungen der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deinen offenen und verbindlichen Führungsstil demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Rechnungslegungsnormen und Vorschriften, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Compliance-Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Rücknahme- und Recyclinglösungen und wie sie ihre Partner unterstützen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Rechnungswesen und deine Kenntnisse in HGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team weiterentwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Rechnungslegung und Steuervorschriften betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Rechnungslegungsnormen (HGB, IFRS) und steuerlichen Fristen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Digitalisierung und Prozessoptimierung ansprechen
Da die Rolle auch die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen umfasst, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen nennen, die du in diesem Bereich geleitet hast. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, dass du über Kommunikationsstärke verfügst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen. Zeige, dass du ein offener und verbindlicher Gesprächspartner bist.
