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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Erstellung von Reports.
- Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen in München mit Fokus auf Immobilien und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem nachhaltigen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Hier kannst du dich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren!
OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf verschiedenste Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus den Bereichen Banking & Financial Services, Finance, Office, Legal, Tax & Real Estate, zurück.
Für Standort München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche und legt viel Wert darauf, den Geschäftspartnern und Mietern ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig steht die soziale und ökologische Verantwortung im Fokus, daher wird bei den betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit geachtet.
Wenn Sie Lust haben sich weiterzuentwickeln und in einem motivierten Team zu arbeiten, dann ist unser Kunde der richtige Arbeitgeber für Sie! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!
- Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Planung, Steuerung und fortlaufender Überwachung
- Erstellung von regelmäßigen Reports
- Verwaltung von neuen und laufenden Mietverhältnissen
- Regulierung und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen
- Durchführen von Objektbesichtigungen und -kontrollen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bringen Sie mit
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und Unternehmersinn runden Ihr Profil ab
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Sie profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen und ein Arbeitsplatz mit Perspektive, bei dem Sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.
Standorte
Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Immobilien und Immobilienverwaltung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Immobilien beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und den Markt, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt und echtes Interesse hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OPUS ONE Recruitment und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Immobilienkaufmanns/-frau.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Immobilienverwaltung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Marktbedingungen, Mietverhältnisse und nachhaltige Praktiken betreffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Überwachung von Immobilienprojekten demonstrieren. Dies könnte die Verwaltung von Mietverhältnissen oder die Erstellung von Reports umfassen.
✨Sei authentisch und zeige Interesse
Zeige während des Interviews echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
