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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite Personalakten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Planegg mit einem tollen Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschüsse.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem motivierenden Team mit außergewöhnlichem Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen und einer kaufmännischen Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenlos und wir helfen dir, den passenden Job zu finden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Planegg, bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und flexiblen Gleitzeitmodellen. Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Das angenehme Betriebsklima und der ausgeprägte Teamgeist in der Unternehmensgruppe schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Besonders hervorzuheben ist das außergewöhnliche Mitarbeiterbeteiligungsmodell, das die Verbundenheit der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen stärkt. Zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, attraktive Konditionen sowie Benefits wie Mobilitätszuschüsse runden das Angebot ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen
- Führung und Pflege von Personalakten
- Aktualisierung und Pflege der Stammdaten in der internen Datenbank
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit einer Qualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
- Erfahrung mit DATEV ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten
IHRE VORTEILE
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an . Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Umgang mit DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Berufserfahrung und Qualifikationen im Personalwesen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Zeige auf, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und Teamgeist des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Da die Position eine präzise Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Aufgaben geschehen, bei denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast.
✨Freundliches und professionelles Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und professionell aufzutreten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
