Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftskanzlei in Europa mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Zugang zu verdeckten Stellen, individuelles Karrierecoaching und persönliche Kontakte zu Entscheidern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Stellenangebote und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreicher Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Europa und ist Teil eines weltweiten Netzwerks an Top-Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung. Seit vielen Jahren berät unser Kunde verschiedenste Mandanten von mittelständischen Unternehmen bis zu börsennotierten Konzernen bei anspruchsvollen unternehmerischen Fragestellungen. Als Teil eines internationalen und kollegialen Teams, das Sie von Anfang an voll integriert, können sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenportfolio freuen und erhalten diverse Vorteile und Vergünstigungen.
Wollen Sie sich weiterentwickeln und von dieser Expertise profitieren? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als:
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter
- Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen
- Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen
- Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung
- Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. (Lohn)-Buchhalter/in, Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Bürokauffrau/-mann)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
- Hohe Teamorientierung und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
IHRE VORTEILE
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
#J-18808-LjbffrPayroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
OPUS ONE Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur bietet. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine echte Work-Life-Balance, während wertschätzende Teamarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
OPUS ONE Recruitment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den passenden Job zu finden und unterstützen dich bei jedem Schritt des Prozesses. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob zu landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt – dranbleiben lohnt sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position und unser Unternehmen für dich interessant sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem internationalen und kollegialen Team ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
