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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize an international team and manage legal correspondence efficiently.
- Arbeitgeber: Join a growing regional law firm with over 100 employees and diverse clients.
- Mitarbeitervorteile: Get personalized career coaching and support for your application process.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a professional environment that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a legal assistant or foreign language correspondent; experience in trademark law is a plus.
- Andere Informationen: We look forward to meeting you and exploring your potential fit for this role!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine größere regionale Kanzlei mit sicheren Wachstumsperspektiven. Die GmbH beschäftigt über 100 Mitarbeiter/-innen, die mehr als 1.500 Mandanten umfassende Lösungen in Fragen der Rechtsberatung ermöglichen. Zu seinen Klienten zählen Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensformen. Ein dynamisches und qualifiziertes Team in einem professionellen und kollegialen Umfeld führt das Unternehmen zum Erfolg. Möchten Sie Ihre Stärken einbringen und die erfolgreiche Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens fortsetzen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
IHRE AUFGABEN
- Effiziente Organisation eines internationalen Teams
- Sachbearbeitung von internationalen Anmelde- und Erteilungsverfahren
- Selbständig geführte Korrespondenz mit Ämtern, Auslandskollegen und Mandanten
- Recherche-Zuarbeit und punktuelle Unterstützung bei der Vorab-Prüfung rechtlicher Grundlagen
- Unterstützung der Patent- und Rechtsanwälte in administrativen Belangen
- Unterstützung bei der Visualisierung rechtlich strategischer Vorgehensweisen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)
- Erfahrung im Markenbereich wünschenswert
- Guter und routinierter Umgang mit Word, Excel, PowerPoint, Access
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten
IHRE VORTEILE
- Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
- Individueller Check Ihrer Bewerbungsunterlagen vor Weiterleitung an den Kunden
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
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Sachbearbeiter Markenrecht (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Markenrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei oder im Markenrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Markenrecht informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Beispiele mit, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Sprachkenntnisse aktiv! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du in einem Gespräch ein Beispiel für eine internationale Korrespondenz oder ein Projekt nennen, bei dem du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams organisiert oder administrative Aufgaben effizient verwaltet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Markenrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter im Markenrecht darlegst. Betone deine Erfahrungen im Markenbereich und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen üben, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Organisation eines internationalen Teams Teil der Aufgaben ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Sei freundlich und professionell
Ein freundliches und sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst und zugänglich wirkst.
