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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Reporting-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Fondsadministration mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und Zugang zu verdeckten Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsmathematik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und können sich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch ausdrücken? Die Arbeit im Team bereitet Ihnen eine außerordentliche Freude? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!
Für unseren Kunden suchen wir Sie als (Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d).
Aufgaben:
- (Weiter-) Entwicklung des kundenindividuellen Schnittstellenreportings
- (Teil-) Projektverantwortung der Weiterentwicklung von Reportingapplikationen, Testautomatisierungen oder Schnittstellenerweiterungen
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung neuer Kundenanforderungen sowie Change Requests
- Individuelle Kundenbetreuung im Rahmen der Reporting-Themen
- Durchführung des Standard-, Individual- und ESG-Reportings
- Mitverantwortung des zentralen Datawarehouse sowie die Datenmodellierung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wirtschaftsmathematisches oder -wissenschaftliches Studium, alternativ Bank- bzw. Investmentfondskaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft o.Ä.
- Idealerweise Ausbildung zum CFA, CIIA, CIPM oder vergleichbarer Abschluss
- Analytisches Denkvermögen, Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen
- Kenntnisse in den Bereichen Finanzmathematik, Performancemessung, -attribution, Wertpapier und strukturierte Finanzprodukte von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse in SQL, Datawarehouse und Testing
Benefits:
Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung in der Fondsadministration und ist in Deutschland an den Standorten München und Frankfurt mit zahlreichen Mitarbeitern vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, mit einem Marktführer innerhalb dynamischer und internationaler Teams zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie Teil einer großen Unternehmensfamilie mit flachen Hierarchien und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE VORTEILE:
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
- Erstes Interview und individuelle Beratung
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.
IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt | 0162/7201896
(Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung gezielt an passende Unternehmen weiterleiten und dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Struktur ist alles: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung gezielt an die passenden Unternehmen weiterleiten und dir die besten Chancen bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenanforderungen umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Reporting oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
