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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Immobilien-Transaktionen und arbeite an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Wirtschaftskanzlei mit 1800 Anwälten in 32 Büros weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Ticket Zuschüsse, GYM-Wellpass und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit DUZ-Kultur und persönlicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes und Zweites Staatsexamen mit mindestens 7 Punkten, 2-3 Jahre Erfahrung im Real Estate.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche und individuelles Karrierecoaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist eine international renommierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Amerika und Headquarters in Großbritannien. Mit 1800 Anwältinnen und Anwälten in 32 Büros weltweit, darunter zwei in Deutschland, bietet das Unternehmen eine vielfältige und anspruchsvolle Arbeitsumgebung.
Arbeitsumfeld und Benefits
- Abwechslungsreiche, professionelle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer DUZ-Kultur.
- Familiäres Team fördert ein angenehmes Betriebsklima und unterstützt durch gezielte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage bezahlter Urlaub, Zuschüsse zum Job-Ticket.
- Zentrale Lage in München mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Regelmäßige Team-Events (z.B. B2Run, Happy Hour, Wiesn-Besuch, gemeinsames Frühstück, Sommerfest).
- GYM-Wellpass für das Wohlbefinden.
- Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Erstes und Zweites Staatsexamen, jeweils mindestens 7 Punkte.
- Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Real Estate - Transaktionen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Unternehmerisches Denken.
- Gespür für den Markt und die Menschen.
- Interesse an einer internationalen Tätigkeit.
Ihre Vorteile
- Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten und Bewerbungsunterlagen.
- Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.
- Kurze Reaktionszeiten bei Stellenbesetzungen.
- Persönliches Interview und individuelles Karrierecoaching.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
- Beratung zum Arbeitsvertrag.
Unsere Leistungen sind für Sie kostenlos.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam klären wir, ob diese Position die richtige für Sie ist und ob wir Ihnen weitere Perspektiven anbieten können.
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialisierter Rechtsanwalt/ Associate im Bereich Real Estate - Transaktionen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilienbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die internationale Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Real Estate, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf den Bereich Real Estate - Transaktionen abzielen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu diskutieren. Übe gegebenenfalls mit einem Freund oder Kollegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialisierter Rechtsanwalt/ Associate im Bereich Real Estate - Transaktionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Real Estate - Transaktionen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Real Estate und deine internationalen Ambitionen darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der nächstmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Real Estate - Transaktionen handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Aspekten in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar Teile des Interviews in Englisch zu führen. Dies zeigt dein Selbstbewusstsein und deine Sprachkompetenz.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Die Kanzlei sucht nach jemandem mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast. Teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur DUZ-Kultur und zum Betriebsklima zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei gut zu dir passt.
