Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Prüfungen durch und identifiziere Risiken in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Arbeitgeber: Marktführende Privatbank mit einem flexiblen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem verdeckten Stellenmarkt.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung bei der Bewerbung sind kostenlos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-/Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Prüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine im Jahr 2008 gegründete Privatbank in Deutschland. Mit ihrem spezialisierten Geschäftsmodell für Vermögensverwalter und dem stetigen Wachstum konnte sich das Unternehmen als Marktführer etablieren. Da die Mitarbeiter unseres Mandanten als wichtiger Grundpfeiler des Erfolgs gesehen werden, können Sie sich auf eine Gewinnbeteiligung freuen. Außerdem erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine zentrale Lage. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und bewerben Sie sich bei uns.
Für unseren Kunden im Bankensektor suchen wir nach Menschen, die Gestaltungsspielräume nutzen und ihren neuen Arbeitgeber mit Ihrem fachlichen Know-how und persönlichen Stärken unterstützen möchten. Sie fühlen sich angesprochen? Perfekt, denn aufgrund des starken Wachstums schafft unser Kunde ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit neuen innovativen Ideen Traditionen bereichern können. Auch ein gleichberechtigtes, kollegiales und persönliches Miteinander ist hier selbstverständlich. Worauf warten Sie noch? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von internen Prüfungen und Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens
- Identifizierung potenzieller Risiken, Schwachstellen und Compliance-Verstöße
- Erstellung detaillierter Prüfungsberichte mit klaren Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Risikominimierung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Umsetzung von empfohlenen Maßnahmen zu überwachen und zu unterstützen
- Beitrag zur Weiterentwicklung interner Kontrollen und Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern
- Kommunikation mit externen Prüfern
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-/Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungs-Funktion bei Banken, Finanzdienstleistern oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Fundiertes Wissen über Gesetze und aufsichtsrechtliche Vorgaben im Bankbereich
- Gute Kenntnisse in Prüfungsverfahren, Planung und Testmethoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
IHRE VORTEILE
- Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
- Individuelle Beratung
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
- Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Spezialist in der Internen Revision (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
Kontaktperson:
OPUS ONE Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist in der Internen Revision (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Stelle haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung gezielt an passende Unternehmen weiterleiten und dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist in der Internen Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. So können wir deine Bewerbung gezielt an die passenden Unternehmen weiterleiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Privatbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du mit deinem Fachwissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die internen Abläufe und Herausforderungen der Bank zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über aufsichtsrechtliche Vorgaben und Prüfungsverfahren. Das wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.