Technischer Property Manager (m/w/d)

Unser renommierter Kunde ist eine private Vermögensverwaltung mit eigenem Immobilienbestand und betreut u.a. das Portfolio eines großen Versicherungskonzerns. Das Unternehmen bietet Ihnen flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung für Vollzeitkräfte, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kooperativen Arbeitsklima. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie.

IHRE AUFGABEN

• Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Unterstützung bei Investitionsplanungen und deren Überwachung
• Vertretung von Bauherren und Koordination von externen Dienstleistern und Baufirmen
• Planung und Einsatz bei Sanierungs-, Umbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung von Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bautechnik usw.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Immobilienbetreuung
• Kenntnisse über die notwendigen Gesetze und Verordnungen (VOB, HOAI etc.)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Programm sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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