Auf einen Blick
- Aufgaben: Korrespondenz mit Mandanten, Erstellung von Rechnungen und Terminkoordination.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Kanzlei mit über 100 Mitarbeitern und dynamischem Team.
- Vorteile: Persönliches Interview, Karrierecoaching und individuelle Bewerbungsunterlagenprüfung.
- Weitere Informationen: Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Stärken ein und unterstütze eine innovative Wachstumsstrategie.
- Qualifikationen: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine größere regionale Kanzlei mit sicheren Wachstumsperspektiven. Die GmbH beschäftigt über 100 Mitarbeiter/-innen, die mehr als 1.500 Mandanten umfassende Lösungen in Fragen der Unternehmensberatung, Steuerberatung und Rechtsberatung ermöglichen. Zur seinen Klienten zählen Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensformen. Ein dynamisches und qualifiziertes Team in einem professionellen und kollegialen Umfeld führt das Unternehmen zum Erfolg. Möchten Sie Ihre Stärken einbringen und die erfolgreiche Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens fortsetzen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!
IHRE AUFGABEN
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung von Rechnungen und Honorarvereinbarungen
- Bearbeitung des Posteingangs; Aktenanlage, Aktenpflege und Aktenablage sowie Überwachen von Wiedervorlagen
- Führen von Telefonaten und Koordination von Telefonkonferenzen
- Terminkoordination und Kalenderführung sowie Übernahme der Reiseplanung
- Erstellen von Präsentationen, insbesondere für Vorträge
IHR PROFIL
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Sie beherrschen das Office-Paket und bringen eine sehr gute Schreibfertigkeit mit
- Kenntnisse einer Fremdsprache von Vorteil
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Sicher in der Korrespondenz mit Kunden
IHRE VORTEILE
- Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
- Individueller Check Ihrer Bewerbungsunterlagen vor Weiterleitung an den Kunden
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Kontakt
OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Herr Dominik Schnellnberger
Tel.: 0162/7200887
Web: https://www.opusone.team
Partnersekretär Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in München Arbeitgeber: Opus One Recruitment
Unser Kunde ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München hervorragende Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Corporate Social Responsibility sicherstellt, dass die Mitarbeiter sich in einem sinnvollen und unterstützenden Umfeld entfalten können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnersekretär Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Opus One Recruitment sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Opus One Recruitment direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnersekretär Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Opus One Recruitment zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus One Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Opus One Recruitment. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
