Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen von Rechtslagen und Entwickeln von Konzepten für das Legal & Regulatory Reporting.
- Unternehmen: Marktführer in der Fondsadministration mit dynamischen, internationalen Teams.
- Vorteile: Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten, Zugang zu verdeckten Stellen und individuelles Karrierecoaching.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche kurzfristige Stellenangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und wachse persönlich in einem großen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im juristischen Bereich und Erfahrung im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 90000 € pro Jahr.
Standort: München, Bayern
Gehalt: 50000 - 90000 / Jahr
Job-ID: 3727
Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung in der Fondsadministration und ist in Deutschland an den Standorten München und Frankfurt mit zahlreichen Mitarbeitern vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, mit einem Marktführer innerhalb dynamischer und internationaler Teams zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie Teil einer großen Unternehmensfamilie mit flachen Hierarchien und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE AUFGABEN
- Sie überwachen die sich ändernde Rechtslage im Bereich Legal & Regulatory Reporting und bereiten Konzepte für die Reaktion auf eine gesetzliche Änderung vor.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Legal Reportings, sowie des regulatorischen Reportings für die Bundesbank und BaFin.
- Sie übernehmen die Änderungen im Reporting nach Absprache mit Business Analysten.
- Bei Anfragen von Internen Auditors, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden stehen Sie zur Verfügung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Legal- und regulatorischen Reportings.
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem juristischen/ wirtschaftsjuristischen/ wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Investmentfondskaufmann/-frau (m/w/d).
- Zusätzlich besitzen Sie berufliche Erfahrung im Bereich Legal und regulatorischem Reporting.
- Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
IHRE VORTEILE
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job.
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen.
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen.
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d).
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Specialist Legal & Regulatory Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: Opus One Recruitment
Unser Kunde ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München hervorragende Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Corporate Social Responsibility sicherstellt, dass die Mitarbeiter sich in einem sinnvollen und unterstützenden Umfeld entfalten können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Legal & Regulatory Reporting (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Legal & Regulatory Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Opus One Recruitment arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Specialist Legal & Regulatory Reporting (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus One Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Opus One Recruitment zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Opus One Recruitment leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
