Staplerfahrer 100 % – Try & Hire
Staplerfahrer 100 % – Try & Hire

Staplerfahrer 100 % – Try & Hire

Bern Vollzeit 2000 - 2400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Scannen, kommissionieren und verpacken von Elektro-Artikeln sowie Arbeiten mit Hochflurförderfahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches und kollegiales Team in der Region Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Try & Hire, langfristige Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und körperliche Fitness erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dich selbst zu beweisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2400 € pro Monat.

Für unsere Kunden in der Region Bern suchen wir ab April eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Staplerfahrer.

Ihre Aufgaben:

  • Scannen, Kommissionieren und sorgfältiges Verpacken von Elektro-Artikeln
  • Bewegen und Einlagern von Paletten und Waren
  • Sicheres Arbeiten mit dem Hochflurförderfahrzeug auf 3–4 m Höhe (Staplerausweis erforderlich)
  • Längere Fusswege im Lager stellen kein Problem dar, und Sie arbeiten dabei konzentriert und zuverlässig.

Ihr Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in der Kommunikation
  • Teamfähig, zuverlässig und genau
  • Körperlich fit
  • Bereitschaft zu den Arbeitszeiten:
  • Montag – Donnerstag: 09:30 – 12:00 Uhr & 13:30–ca. 20:00 Uhr
  • Freitag: 09:30 – 12:00 & 13:00 – ca. 18:30 Uhr

Wir bieten Ihnen:

  • Try & Hire: Überzeugen Sie sich selbst, ob der Job zu Ihnen passt
  • Ein dynamisches und kollegiales Team
  • Abwechslungsreiche Lager- und Logistikaufgaben
  • Perspektiven auf eine langfristige Anstellung

Sind Sie interessiert, dann freut sich auf Ihr Dossier an E-Mail schreiben.

Staplerfahrer 100 % – Try & Hire Arbeitgeber: OPUS Personal AG, Bern

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Staplerfahrer geschätzt werden. Mit abwechslungsreichen Aufgaben im Lager und der Chance auf eine langfristige Anstellung, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Bern. Profitieren Sie von einem Try & Hire-Modell, das Ihnen die Gelegenheit gibt, den Job und das Team kennenzulernen, bevor Sie sich festlegen.
O

Kontaktperson:

OPUS Personal AG, Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer 100 % – Try & Hire

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und mit dem Hochflurförderfahrzeug am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du teamfähig und zuverlässig bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine guten Deutschkenntnisse zu betonen – das ist ein Plus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer 100 % – Try & Hire

Staplerausweis
Scannen von Waren
Kommissionieren
Verpacken von Elektro-Artikeln
Bewegen von Paletten
Einlagern von Waren
Sicheres Arbeiten mit Hochflurförderfahrzeugen
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Körperliche Fitness
Konzentriertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit Hochflurförderfahrzeugen hast, dann lass es uns wissen! Das macht deine Bewerbung für uns noch interessanter.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG, Bern vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Lagerlogistik hast und wie diese zur Stelle passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sichere dir deinen Staplerausweis

Stelle sicher, dass du deinen Staplerausweis dabei hast und bereit bist, über deine Erfahrungen mit Hochflurförderfahrzeugen zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit. Plane deine Anreise so, dass du rechtzeitig zum Interview erscheinst. Das gibt dem Arbeitgeber gleich einen positiven ersten Eindruck.

Staplerfahrer 100 % – Try & Hire
OPUS Personal AG, Bern
Standort: Bern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>