Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrische Montage von Maschinen und Baugruppen sowie Inbetriebnahme beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite international.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder Elektromechaniker/in und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Biel im Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir eine Persönlichkeit als Automatiker/in, die nicht nur ausführt, sondern mitdenkt und Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Elektrische Montage von Maschinen und Baugruppen
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen im Werk
- Begleitung von Kundenabnahmen (FAT)
- Montage und Inbetriebnahme beim Kunden (vorwiegend Europa, Einsätze 1–3 Wochen)
- Gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder Elektromechaniker/in
- Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland (ca. 10–20 %)
- Kenntnisse im Bereich MedTech oder Pharma von Vorteil
- Gute Deutsch- oder ösischkenntnisse sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr auf Ihre Unterlagen.
Automatiker 80–100 % Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Die SBB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit einem engagierten Team und der Option auf eine Festanstellung nach dem befristeten Einsatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Positionierung der SBB als Partnerin im B2B-Marketing beitragen können.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team
