Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektrische Montage von Maschinen und Baugruppen sowie Inbetriebnahme beim Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite international.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder Elektromechaniker/in und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Biel im Bereich Maschinen- und Anlagenbau suchen wir eine Persönlichkeit als Automatiker/in, die nicht nur ausführt, sondern mitdenkt und Verantwortung übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Elektrische Montage von Maschinen und Baugruppen
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen im Werk
- Begleitung von Kundenabnahmen (FAT)
- Montage und Inbetriebnahme beim Kunden (vorwiegend Europa, Einsätze 1–3 Wochen)
- Gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder Elektromechaniker/in
- Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland (ca. 10–20 %)
- Kenntnisse im Bereich MedTech oder Pharma von Vorteil
- Gute Deutsch- oder ösischkenntnisse sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr auf Ihre Unterlagen.
Automatiker 80–100 % Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Die SBB in Bern bietet Ihnen als HR-Berater/in ein professionelles Arbeitsumfeld, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannenden HR-Projekten einzubringen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung beizutragen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team
