Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zeitwirtschaft und betreue Lernende im HR-Bereich.
- Unternehmen: pOpus Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Aussicht auf Festanstellung und flexibler Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit einem Fokus auf Sozialversicherungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
pOpus Personal AG, Zweigniederlassung Bern, vermittelt eine erfahrene HR-Fachkraft mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen ab Oktober 2026 in Bern. Die Anstellung ist 80–100 % vorerst temporär im Try Hire-Modell mit Aussicht auf Festanstellung.
Sie verantworten die Zeitwirtschaft, pflegen Schnittstellen zu Versicherern wie KTG/UVG und bearbeiten EO, ALV und FAK. Zudem betreuen Sie Lernende im HR-Bereich.
HR-Spezialist Zeitwirtschaft & Sozialversicherungen 80-100% Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Die SBB in Bern bietet Ihnen als Teilprojektleiter Primärtechnik eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer professionellen Zusammenarbeit, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf Verlängerung Ihrer Anstellung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortung, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Energieversorgung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team
