Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Beschaffungen und Rechnungen in der Informatik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schnittstellen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Stadt Bern suchen wir ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als PMO & Servicekalkulationen. Die Anstellung ist vorerst befristet bis.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Beschaffungen und Rechnungen innerhalb der Informatik in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Einkauf und weiteren Stakeholdern
- Erstellung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen (BANF)
- Prüfung von Rechnungen und Koordination der Freigaben
- Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
- Erstellung von Servicekalkulationen und Servicebeschreibungen
- Aktualisierung von Kostenübersichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei Offerten, Ausschreibungen und Angebotsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung im Projektmanagement, in Servicekalkulationen oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil
- Kenntnisse in BANF-Prozessen und Rechnungsprüfung
- Erfahrung mit SAP (S/4HANA) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Informatikumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit
- Professionelles Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Gian Zurwerra auf Ihre Unterlagen.
Pmo & Servicekalkulationen (A) 80-100% Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Die SBB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit einem engagierten Team und der Option auf eine Festanstellung nach dem befristeten Einsatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Positionierung der SBB als Partnerin im B2B-Marketing beitragen können.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
