Recruiting-Profi: Neukunden gewinnen & Kandidaten beraten

Recruiting-Profi: Neukunden gewinnen & Kandidaten beraten

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden und berate Kandidaten durch den gesamten Vermittlungsprozess.
  • Unternehmen: pOpus Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Bern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in der Personalberatung auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

pOpus Personal AG, Zweigniederlassung Bern, sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Personalberatung. Sie gewinnen Neukunden, pflegen Beziehungen zu Bestandskunden und begleiten Stellensuchende durch den gesamten Vermittlungsprozess.

Sie erkennen Kandidatenbedürfnisse, finden passende Fachkräfte, führen Interviews, erstellen Profile und koordinieren das Bewerbungsdossier. Führerschein B ist von Vorteil, Arbeitsort ist Bern mit viel eigenverantwortlicher Gestaltung.

Recruiting-Profi: Neukunden gewinnen & Kandidaten beraten Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Die SBB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit einem engagierten Team und der Option auf eine Festanstellung nach dem befristeten Einsatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Positionierung der SBB als Partnerin im B2B-Marketing beitragen können.

O

Kontaktdaten:

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting-Profi: Neukunden gewinnen & Kandidaten beraten mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Personalberatung
Bedarfsanalyse
Interviewführung
Profil Erstellung
Bewerbungsdossier Koordination