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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Arbeitsvorbereitung und koordiniere den Einkauf für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Region Herzogenbuchsee-Langenthal mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind hier gefragt, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Büro, idealerweise mit ERP-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Herzogenbuchsee-Langenthal suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Sachbearbeiter/in AVOR/Einkauf.
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsvorbereitung (AVOR) für verschiedene Projekte übernehmen
- Kalkulationen erstellen und Kosten planen
- Einkauf von Materialien und Dienstleistungen koordinieren
- Bestellungen bearbeiten und Liefertermine überwachen
- Allgemeine Bürotätigkeiten zur Teamunterstützung erledigen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mechanische oder technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Büro und idealerweise Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft, bei Abwesenheit des Lageristen zu 10-20 % in der Produktion zu unterstützen und dabei Aufgaben im Lager wie Warenannahme, Be- und Entladen, Einlagerung, Kommissionierung sowie Verpackung und Versand zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Sind Sie interessiert, dann freut sich auf Ihr Dossier.
Sachbearbeiter AVOR/Einkauf 80-100 % Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Kontaktperson:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter AVOR/Einkauf 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter AVOR/Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Arbeitsvorbereitung und den Einkauf effizient zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter AVOR/Einkauf 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle als Sachbearbeiter/in AVOR/Einkauf an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen oder in der Arbeitsvorbereitung hast, dann mach das deutlich! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Navision, gefordert sind, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über diese Systeme verschaffen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Die Bereitschaft, auch in der Produktion zu unterstützen, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und selbstständigen Arbeitsweise zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Situationen anzupassen.