Storenmonteur 100 % – Tagesbetrieb

Storenmonteur 100 % – Tagesbetrieb

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und demontiere Sonnen- und Wetterschutzsysteme bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Region Münsingen BE.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und faire Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Gute körperliche Verfassung und Führerausweis Kat. B von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite selbstständig.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Storenmonteur und handwerkliches Geschick erforderlich.

Für unseren Kunden in der Region Münsingen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und zuverlässigen Storenmonteur.

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Demontage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
  • Reparatur, Wartung und Service von Storen und Beschattungssystemen
  • Selbstständiges Arbeiten bei Privat- und Geschäftskunden
  • Ausführen von Service- und Montagearbeiten vor Ort
  • Kundenfreundliches und professionelles Auftreten

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung als Storenmonteur
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute körperliche Verfassung
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Faire Anstellungsbedingungen

Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr auf Ihre Unterlagen.

Storenmonteur 100 % – Tagesbetrieb Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Die SBB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt. Mit einem engagierten Team und der Option auf eine Festanstellung nach dem befristeten Einsatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Positionierung der SBB als Partnerin im B2B-Marketing beitragen können.

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Kontaktdaten:

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Storenmonteur 100 % – Tagesbetrieb erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storenmonteur 100 % – Tagesbetrieb mit Bravour zu bestehen

Montage und Demontage von Sonnen- und Wetterschutzsystemen
Reparatur von Storen und Beschattungssystemen
Wartung und Service von Storen
Selbstständiges Arbeiten
Kundenfreundliches Auftreten
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!