Auf einen Blick
- Aufgaben: 50% Büroarbeit und 50% praktische Sanitärinstallationen bei Umbauten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit viel Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsinstallateur und Büroerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- 50 % Büroarbeit / Technische Sachbearbeitung
- Erstellen und Kalkulieren von Offerten
- Planung und Organisation von Umbau und Renovationsprojekten
- Kundenberatung sowie technische Abklärungen
- Materialbestellungen und Koordination der Aufträge
- Terminplanung und allgemeine administrative Arbeiten
- 50 % Praktische Arbeiten
- Ausführen von Sanitärinstallationen bei Umbauten und Renovationen
- Service und Reparaturarbeiten bei Privat und Geschäftskunden
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Selbstständige Abwicklung kleinerer Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder als Heizungsinstallateur EFZ
- Zwingend Erfahrung im Büro oder in der technischen Sachbearbeitung
- Erfahrung im Erstellen von Offerten
- Kenntnisse im Bereich Umbauten und Renovationen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit 50 % Büroarbeit und 50 % praktischer Arbeit
- Verantwortungsvolle Position mit viel Eigeninitiative
- Moderne Arbeitsumgebung
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sanitärinstallateur EFZ oder Heizungsinstallateur EFZ mit Büroerfahrung – 100% Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen
Als Monteur in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in der malerischen Region Oensingen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
