Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochwertige Textilprodukte und arbeite an modernen Industrienähmaschinen.
- Unternehmen: Familäres Team mit direkter Kommunikation und moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, echte Handarbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: 60-80% Pensum je nach Saison und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten und arbeite an kreativen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Technischer Konfektionär oder Erfahrung mit Industrienähmaschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen Textilprodukten.
Ihre Aufgaben
- Anfertigen von individuellen Markisentüchern und Sonnenschirmbezügen
- Arbeiten an modernen Industrienähmaschinen
- Verarbeiten von technischen und schweren Materialien
- Alte Bezüge analysieren, vermessen und passgenau neu herstellen
- Zuschneiden grosser Stoffbahnen
- Qualitätskontrolle und Endkontrolle der Produkte
- Einrichten und Pflegen der Maschinen
- Technische Unterstützung des Innendienstes bei Spezialanfertigungen
Ihr Profil
- Ausbildung als Technischer Konfektionär, Sattler, Segelmacher oder Industrienäher von Vorteil
- Auch erfahrene Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen
- Erfahrung mit Industrienähmaschinen und schweren Stoffen
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Räumliches Denken und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie
- Echte Handarbeit statt Fliessbandarbeit
- Familiäres Team mit direkter Kommunikation
- Moderne Infrastruktur und moderne Maschinen
- Feriensperre von Ende April bis Anfang Juli oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Pensum
- 60 % während der Wintermonate
- 80 % während der Sommermonate
Eintritt
Per Oktober oder nach Vereinbarung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Technischer Konfektionär / Sattler / Segelmacher / Industrienäher 60–80 % Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das echte Handarbeit schätzt und moderne Maschinen nutzt. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich an den saisonalen Anforderungen orientieren, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Konfektionär / Sattler / Segelmacher / Industrienäher 60–80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Technischer Konfektionär oder Sattler dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen, lass sie wissen, warum du für die Herstellung von hochwertigen Textilprodukten brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Konfektionär / Sattler / Segelmacher / Industrienäher 60–80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Industrienähmaschinen und schweren Stoffen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der präzise und selbstständig arbeiten kann – zeig uns, dass du das drauf hast!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen vorbereitet
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Materialien und Techniken auseinandersetzen, die in der Textilverarbeitung verwendet werden. Zeige dein Wissen über die spezifischen Stoffe und Maschinen, die im Unternehmen genutzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Konfektionär oder Industrienäher unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Produkte beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den Maschinen
Informiere dich über die modernen Industrienähmaschinen, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse und dein technisches Verständnis zu zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.
