Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei Montage und Wartung von Hochspannungsanlagen im Freien.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, praxisnahe Einarbeitung und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Einstieg in die Welt der Hochspannungstechnik auch ohne formale Ausbildung möglich.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Team und aktiv an modernen Hochspannungsanlagen mitwirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bau oder Handwerk, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du arbeitest gerne draussen, packst an und hast Respekt, aber keine Angst vor Starkstrom? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch ohne formale Ausbildung bieten wir dir den Einstieg in die Welt der Hochspannungstechnik.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei Montage-, Unterhalts- und Revisionsarbeiten an Hochspannungs-Schaltanlagen (AIS/GIS)
- Unterstützung der Fachspezialist:innen auf Baustellen in der ganzen Region
- Praktische Arbeiten auf Baustellen im Freien in einem technischen Umfeld
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unterstützung bei der Absicherung der Arbeitsplätze
- Mithilfe bei einfachen Messungen, Kontrollen und Dokumentationen
Das bringst du mit
- Erfahrung auf dem Bau, im Handwerk oder im technischen Umfeld mit oder ohne EFZ
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit draussen
- Keine Angst vor Starkstrom und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wir bieten dir:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem führenden, renommierten Schweizer Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche Einsätze im Freien, bei denen Sie aktiv an modernen Hochspannungsanlagen mitarbeiten
- Teamarbeit in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen
Bist du interessiert? Dann freut sich Gian Zurwerra auf Ihre Unterlagen an bewerbungenbern@opus-personal.ch
Bauführer/In 80-100 % Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Als führendes Schweizer Energieunternehmen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an modernen Hochspannungsanlagen zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Einarbeitung und gezielte Schulungen. Genieße abwechslungsreiche Einsätze im Freien und werde Teil eines Teams, das Respekt und Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer/In 80-100 % erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/In 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OPUS Personal AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OPUS Personal AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OPUS Personal AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
