Bauleiter/in Hochbau

Bauleiter/in Hochbau

Zofingen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
OPUS Personal AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Baustellen im Hochbau und erstelle Abrechnungen.
  • Arbeitgeber: OPUS Personal AG ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Sektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bauleiter/in und Erfahrung in der Bauleitung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden im Grossraum Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Bauleiter/in Hochbau.
Ihre Aufgaben:
– Eigenverantwortliche Baustellenleitung im Hochbausektor
– Devisierungen, Ausmassen und Abrechnungen erstellen
– Kostenkontrollen
– Planungsaufgaben in der Projektierung
Ihr Profil:
– Ausbildung als Bauleiter/in
– Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung (von Vorteil)
– Sehr gute MS-Office Kenntnisse
– Gute Deutschkenntnisse
– Führerausweis Kat. B
Interessiert?
Gerne erzählen wir Ihnen mehr über die Stelle oder prüfen Ihre Unterlagen.
OPUS Personal AG
Funkenstrasse 6
Postfach 354
4800 Zofingen

#J-18808-Ljbffr

Bauleiter/in Hochbau Arbeitgeber: OPUS Personal AG

Die OPUS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Grossraum Olten nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Bauleiter/in Hochbau bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
OPUS Personal AG

Kontaktperson:

OPUS Personal AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter/in Hochbau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Hochbau zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte in der Region Olten. Wenn du spezifisches Wissen über lokale Bauvorhaben hast, kannst du in einem Vorstellungsgespräch punkten und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Baustellenleitung und Kostenkontrolle beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Hochbau findest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in Hochbau

Baustellenleitung
Devisierung
Kostenkontrolle
Projektplanung
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Führerausweis Kat. B
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bauleiter/in Hochbau wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Erfahrung in der Baustellenleitung und deine MS-Office Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Hochbau ein und zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter/in Hochbau wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Bauvorschriften und -techniken kennst und bereit bist, darüber zu sprechen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und Projektplanung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Bauleiter/in oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen.

Frage nach den Projekten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du nach den aktuellen und zukünftigen Projekten fragst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Bauleiter/in Hochbau
OPUS Personal AG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

OPUS Personal AG
  • Bauleiter/in Hochbau

    Zofingen
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

  • OPUS Personal AG

    OPUS Personal AG

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>