Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen und aktiver Verkauf von Erlebnis-Packages.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Bern mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sales oder Customer Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunden in Bern eine engagierte Persönlichkeit als Customer Success & Sales Manager (a), die mit Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Verkaufserfolg begeistert.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kundenanfragen (B2B & B2C) via Telefon, E-Mail und digital
- Aktiver Verkauf von Erlebnis-Packages und Events inkl. Offertwesen
- Lead-Management und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen im CRM
- Planung und Koordination von Gruppen- und Firmenevents
- Vollständige Abwicklung von Buchungen, Rechnungen und Nachbearbeitung
- Unterstützung im Marketing (Newsletter, Social Media, Website)
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung in Sales, Customer Service oder Eventmanagement
- Verkaufsstark, serviceorientiert und kommunikationssicher
- Sicher im Umgang mit CRM- und MS-Office-Tools
- Organisationsstark, belastbar und multitaskingfähig
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Interesse an der Erlebnis- und Eventwelt
Wir bieten Ihnen:
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemässer Infrastruktur
- Dynamisches, multikulturelles Team mit starkem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
- Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Fringe Benefits
- Personalrestaurant und Mitarbeitenden-Events
Sind Sie interessiert, dann freut sich Brian Kessler auf Ihr Dossier.
Customer Success & Sales Manager (a) 80-100 % Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Unser Unternehmen in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem dynamischen und multikulturellen Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütungen und Fringe Benefits, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Mit einer modernen Infrastruktur und regelmäßigen Mitarbeitenden-Events schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen fördert.
