Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und verwalte Verkaufsanfragen für Events und Erlebnis-Packages.
- Unternehmen: OPUS Personal AG in Bern, ein dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sales oder Customer Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OPUS Personal AG in Bern sucht einen Customer Success & Sales Manager (m/w/d), der leidenschaftlich Kundenbeziehungen betreut und aktiv Verkaufsanfragen annimmt. Sie werden Kundenanfragen sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich verwalten, Erlebnis-Packages und Events verkaufen und das Lead-Management im CRM unterstützen.
Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Sales oder Customer Service. Ein dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Customer Success & Sales Manager – Events & Experiences (Bern) Arbeitgeber: OPUS Personal AG
OPUS Personal AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und Verkaufsanfragen fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Sales und Customer Service weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das stets bereit ist, neue Ideen zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success & Sales Manager – Events & Experiences (Bern) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success & Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Events und Erfahrungen, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OPUS Personal AG und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales und Customer Service am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success & Sales Manager – Events & Experiences (Bern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Kundenbeziehungen haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Customer Service. Verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist. Mach es konkret und greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Kenne die Firma und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über OPUS Personal AG und deren Angebote im Bereich Events und Erfahrungen. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Sales-Bereich sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
In der Rolle als Customer Success & Sales Manager ist es wichtig, eine Leidenschaft für Kundenservice zu zeigen. Teile im Interview, warum dir Kundenbeziehungen wichtig sind und wie du dazu beiträgst, dass Kunden zufrieden sind und gerne wiederkommen.
