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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine Agentur in der Region Biel/Bienne.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Versicherungssektor mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agentur und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und nachweisbare Verkaufserfolge erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und hohe Netzwerkkompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsleiter:in (100%) – Region Biel/Bienne
Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad
Arbeitsort/Region
Wir suchen eine verkaufsstarke Führungspersönlichkeit, die eine regionale Agentur mit 4 Mitarbeitenden erfolgreich führt, entwickelt und im Markt sichtbar macht – anonyme Ausschreibung, Details im Erstgespräch.
Deine Aufgaben (kurz)
Ergebnisverantwortung im Agenturgebiet
Führung, Coaching & Weiterentwicklung des Teams (Versicherungs-/Kundenberatung, Geschäftsstelle)
Eigene Akquisition & Beratung von Privatkund:innen
Aufbau/Pflege eines Vermittler- & Partnernetzwerks
Sicherstellung von Servicequalität & Standards
Planung von Stand-/Messeaktionen und regionale Repräsentanz
Empfehlungsmanagement (Netzwerken mit Wirkung)
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung im Verkauf von Vorteil
VBV abgeschlossen oder Bereitschaft, dieses zeitnah zu erwerben
Nachweisbare Verkaufserfolge in der Versicherungsbranche (idealerweise Krankenversicherung)
Führungserfahrung, überzeugendes Auftreten, hohe Netzwerkkompetenz
Kaufmännische Sicherheit & IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten
Leitungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Attraktives Vergütungsmodell mit Performance-Komponente
Moderne Arbeitsmittel & starker Innendienst-Support
Gezielte Weiterbildungen/Leadership-Programme
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter:in (100 ) - Region Biel/Bienne Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in (100 ) - Region Biel/Bienne
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da die Position eine starke Netzwerkkompetenz erfordert, solltest du bereits bestehende Kontakte in der Versicherungsbranche nutzen und neue Verbindungen knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um dich mit potenziellen Partnern und Kunden auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeige im Gespräch, dass du über den Markt informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Agentur hast. Dies wird deine Führungsstärke unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten während des Interviews. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verkaufserfolge konkret zu belegen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge in der Akquisition und Beratung von Privatkunden belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Geschäftsleiter:in zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in (100 ) - Region Biel/Bienne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Agentur und deren Marktposition. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und nachweisbaren Verkaufserfolge in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Geschäftsleiter:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Agentur darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und entwickeln möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit Kunden und Partnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Da nach nachweisbaren Verkaufserfolgen in der Versicherungsbranche gefragt wird, solltest du deine besten Verkaufsstrategien und -techniken erläutern können. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du Kunden akquiriert und beraten hast.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Sprich über Servicequalität
Servicequalität ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Servicequalität in deinem Team oder Unternehmen sichergestellt hast und welche Standards du gesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
