Auf einen Blick
- Aufgaben: Baustellen einrichten, Beläge sanieren und für Sicherheit sorgen.
- Unternehmen: Sympathisches Team in der Region Thun mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Gute Bezahlung, individuelle Weiterbildung und Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind ein Muss!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Straßen von morgen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Strassenbauer/in oder relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du körperlich fit und kennst dich bestens im Strassenbau aus?
Dann suchen wir genau dich!
Bewirb dich jetzt für diese spannende Stelle in der Region Thun als Strassenbauer (a) EFZTätigkeiten:- Einrichtung der Baustelle, Anlegen von Zufahrten, Errichtung von Absperrungen und Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes- Anschneiden und Entfernen von Belägen- Belagssanierung und Pflästerung- Instandsetzen von Randabschlüssen und Belägen
Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer/in oder langjährige Berufserfahrung- Körperlich fit und belastbar- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich- Führerschein der Kategorie B von Vorteil Das bieten wir dir:- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Gute übertarifliche Entlohnung- Langfristige Vollzeitstelle in einem sympathischen Team- Temporär- oder Festanstellung Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie können Ihre Unterlagen an bewerbungenbern@opus-personal. ch senden oder ganz einfach über den Button «Jetzt bewerben».
Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
OPUS Personal AGWasserwerkgasse 193011 Bern
Strassenbauer (A) Efz Region Thun in Grenchen Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Die OPUS Personal AG bietet Ihnen als Marketing Manager Vertrieb im Raum Bern eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Flexibilität und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Karriere wachsen können und gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strassenbauer (A) Efz Region Thun in Grenchen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strassenbauer (A) Efz Region Thun in Grenchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OPUS Personal AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OPUS Personal AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OPUS Personal AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
