Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Opus Personal AG - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für ambitionierte Talente, die Herausforderungen lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen in einem schnelllebigen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme
- Arbeitsort: Opus Personal AG
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von internen und externen IT- und Organisationsprojekten.
Dabei arbeiten Sie eng mit Management, internen Leistungserbringern, Kunden sowie Lieferanten zusammen und führen bereichsübergreifende Teams ziel- und lösungsorientiert durch die einzelnen Projektphasen.
Weiter analysieren und hinterfragen Sie in einem sich schnell ändernden Umfeld bestehende Prozesse.
Sie erarbeiten Vorschläge zu deren Optimierung und Automatisierung und setzen diese anschliessend um.
Der Vielfalt dieser Tätigkeiten begegnen Sie mit technischem und konzeptionellem Wissen sowie gutem organisatorischem Geschick.
Sie sind ambitioniert und suchen eine echte Herausforderung.
Wir richten uns an eine innovative und engagierte Persönlichkeit.
Sie kennen die Anforderungen und die Erwartungen der IT-Leistungsbezüger aus öffentlichen Verwaltungen und verfügen über entsprechendes Kunden-Know-how.
Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik und bringen fundiertes Fachwissen im Bereich von Data Center Services mit.
Zudem haben Sie in Ihrer bisherigen Berufslaufbahn Erfahrung im Projekt- und Prozess-Management gesammelt und entsprechende Weiterbildungen abgeschlossen (z.
IPMA, HERMES, ITIL).
Sie verfügen über eine ausgeprägte Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative mit.
Dank Ihrer überzeugenden und sympathischen Art fällt es Ihnen leicht, kundenorientiert und empfangergerecht zu kommunizieren.
Vernetztes Denken und eine methodische Arbeitsweise kennzeichnen Ihre Herangehensweise.
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IT-Projekt Manager/in Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Die pOPUS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bern zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem befristeten Einsatz, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projekt Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OPUS Personal AG bewerben
Viele Unternehmen, wie OPUS Personal AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projekt Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OPUS Personal AG und die ausgeschriebene Position IT-Projekt Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OPUS Personal AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
