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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die interne IT und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie liebt und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n IT Support Contractor (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der internen IT-Betreuung und Projektunterstützung.
- Sie stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher, betreuen Mitarbeitende bei technischen Anliegen und tragen zur Weiterentwicklung der IT-Systeme bei.
- Betreuung des First- und Second-Level-Supports für Mitarbeitende.
- Verwaltung, Einrichtung und Staging von Arbeitsplätzen sowie Administration des MS365 / Azure Tenants.
- Verantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur, inklusive Drucker und Peripheriegeräte.
- Unterstützung des Product Owners / IT-Leiters bei verschiedenen IT-Projekten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und eCommerce-Lösungen auf Basis von Odoo.
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen nach Rollouts neuer Funktionen.
- Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen.
- Optimierung der IT-Infrastruktur und Mitwirkung an Prozessverbesserungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Informatik.
- Starkes Interesse an Technologie und digitalen Lösungen.
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Lösungsorientierte Herangehensweise und proaktives Denken.
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Stakeholdern.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
IT Support Contractor (m/w/d) 100% Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support Contractor (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du während des Gesprächs einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support Contractor (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT Support Contractor? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systeme, insbesondere MS365 und Azure, gut verstehst. Mach dich mit den häufigsten Problemen vertraut, die Mitarbeitende haben könnten, und überlege dir mögliche Lösungen.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von IT-Systemen beigetragen hast oder wie du Mitarbeitende bei technischen Anliegen unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IT-Support zu erfahren.