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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenständig und plane Kosten im Berner Oberland.
- Arbeitgeber: Sympathisches Unternehmen mit einem aufgestellten Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Lohn und positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Ăśbernimm Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einem Architekturbüro und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Mobilität erforderlich, eigenes Auto von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior-Bauleiter/in 80-100% Region Murten
Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad
Arbeitsort/Region
FĂĽr unseren Kunden in der Region Murten suchen wir per sofort eine/n:
Junior-Bauleiter/in 80-100%
Aufgabengebiet:
• Bauleitung im Berner Oberland / Berner Mittelland
• Selbständige Kostenplanung
• Submission
• Reger Austausch mit Kunden, Ämtern und Behörden
Anforderungsprofil:
• Erfahrung in einem Architekturbüro (Schweiz)
• Selbständige Arbeitsweise, Motivierte sowie kommunikative Persönlichkeit
• Bereit Verantwortung zu übernehmen
• Mobil (eigenes Auto)
Ihre Vorteile:
• Sympathische Firma
• Aufgestelltes Team
• Positives Arbeitsklima
• Marktgerechter / Fairer Lohn
Interessiert Sie diese Herausforderung oder dürfen wir Sie anderweitig unterstützen? Gerne geben wir Ihnen nähere Informationen zu diesem Stellenangebot bekannt.
Rufen Sie uns doch an oder ĂĽbermitteln Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen.
Kontaktperson: Genc Aliqi – +41 (0) –
OPUS Personal AG – Wasserwerkgasse 19 – 3011 Bern (CH)
BewerbungJunior-Bauleiter/in 80-100% Region Murten
Persönliche Angaben
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Lohnvorstellung (pro Std. oder Monat)
Anstellungsart * Das Feld darf nicht leer sein.
#J-18808-Ljbffr
Junior-Bauleiter/in 80-100% Region Murten Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Bauleiter/in 80-100% Region Murten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in der Region Murten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bauleiter/in 80-100% Region Murten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Junior-Bauleiter/in zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Bauleitung durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie deine Zeit im Architekturbüro oder deine Kommunikationsfähigkeiten.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen ĂĽber die Firma und ihre Projekte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Ăśberlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in einem ArchitekturbĂĽro gesammelt hast und wie diese auf die Stelle als Junior-Bauleiter/in zutreffen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwĂĽrdiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Kunden und Behörden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
