Leitung Administration & HR – Führungsrolle im HR-Life-Cycle

Leitung Administration & HR – Führungsrolle im HR-Life-Cycle

Bern Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die gesamte HR-Administration.
  • Unternehmen: OPUS Personal AG – ein dynamisches Unternehmen in Lyssach.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte den HR-Lebenszyklus und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

OPUS Personal AG sucht in der Region Lyssach eine Leitung Administration & HR per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie führen das Administrationsteam (4 Mitarbeitende), betreuen die Bewohneradministration, Lohnsystem und Debitoren/Kreditorenprozesse sowie interne Projekte.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in HR, Administration und Mitarbeiterführung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

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Leitung Administration & HR – Führungsrolle im HR-Life-Cycle Arbeitgeber: OPUS Personal AG

Die pOPUS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bern zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem befristeten Einsatz, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.

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Kontaktdaten:

OPUS Personal AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Administration & HR – Führungsrolle im HR-Life-Cycle mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
HR-Management
Administration
Mitarbeiterführung
Lohnsystemkenntnisse
Debitoren/Kreditorenprozesse
Projektmanagement