Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage den gesamten HR-Life-Cycle.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in der Region Lyssach mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Lyssach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Administration HR.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Administrationsteams mit vier Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines professionellen Empfangs und kundenorientierter Dienstleistungen
- Verantwortung für Bewohneradministration, Fakturierung und administrative Anliegen
- Mitwirkung bei Marketingmassnahmen und Weiterentwicklung interner Abläufe
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle von Rekrutierung bis Austritt
- Sicherstellung der Personaladministration und Betreuung des Lohnsystems
- HR-Ansprechperson für rund Mitarbeitende und Führungskräfte
- Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenprozesse
- Mitarbeit und Leitung von internen und externen Projekten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
- Erfahrung in HR, Administration und Mitarbeiterführung
- Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
- Erfahrung mit HR- und Administrationssystemen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Mindestens 6 Wochen Ferien
- Vergünstigte Verpflegung und attraktive Mitarbeitervorteile
- Kostenlose Weiterbildungsangebote
Leitung Administration und HR 80 % Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Die pOPUS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bern zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem befristeten Einsatz, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Administration und HR 80 % mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Bewohneradministration
Fakturierung
HR-Life-Cycle Management
Personaladministration
Lohnsystembetreuung
