Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem nicht alltäglichen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in der Montage und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ideal für Fachkräfte, die erste Führungserfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Übersicht
Für unseren Kunden in der Region Langenthal-Herzogenbuchsee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und motivierten Montageleiter/Abteilungsleiter Montage 100%.
Wenn Sie in einem dynamischen und nicht alltäglichen, spannenden Umfeld Verantwortung übernehmen möchten und eine führende Rolle in der Montageprojektdurchführung suchen, sind Sie bei uns richtig.
Aufgaben
- Planung und Koordination von Montageprojekten
- Fachliche Führung und Überwachung eines Teams (2 Monteuren 10-15 BM)
- Sicherstellung der Qualität sowie Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Enge Kommunikation mit internen Abteilungen und Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker, Montagemechaniker o.ä.
- Erfahrung in der Montage
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Kategorie B
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektiven bei einem langjährig, erfolgreichen Unternehmen
Diese Stelle richtet sich an Fachkräfte mit Führungserfahrung, aber auch an Fachkräfte, um erste Führungserfahrungen zu sammeln.
Interessiert Sie diese spannende Stelle in einem nicht alltäglichen, interessanten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an
#J-18808-Ljbffr
Montageleiter Raum Oberaargau 100% (a) Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Raum Oberaargau 100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Montageleiter passen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Montage! Erzähl von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Raum Oberaargau 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Führung hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Herausforderungen sie haben, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montageleitung und Teamführung demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Kommunikation mit internen Abteilungen und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
