Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und schweiße Gas- und Wasserleitungen, installiere Hausanschlüsse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Bern mit modernen Arbeitsmitteln.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Netzmonteur/in oder Sanitärinstallateur/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 80-100 %
Arbeitsort/Region: Region Bern
Ihre Aufgaben:
- Montage- und Schweissarbeiten an Gas- und Wasserleitungen
- Installation von Hausanschlüssen und temporären Versorgungen
- Leitungsbau und Instandhaltungsarbeiten
- Ersatz und Wartung von Armaturen und Geräten
- Qualitätsprüfungen und Inbetriebnahmen durchführen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Netzmonteur/in oder Sanitärinstallateur/in EFZ oder EBA
- Erfahrung im Leitungs- und Rohrleitungsbau von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Zeitgemässe Entlöhnung
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Gian Zurwerra auf Ihre Unterlagen.
Netzmonteur / Sanitärinstallateur (a) 80-100 % Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Unser Unternehmen in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung durch moderne Arbeitsmittel und eine umfassende Einarbeitung, während wir gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und eine zeitgemässe Entlöhnung bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Qualität und Sicherheit in der Sanitär- und Netzmontage einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzmonteur / Sanitärinstallateur (a) 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Netzmonteur/Sanitärinstallateur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Leitungs- und Rohrleitungsbau dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzmonteur / Sanitärinstallateur (a) 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Netzmonteur/Sanitärinstallateur geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick
Da Sicherheitsvorschriften ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dich über die relevanten Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit erwähnt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den modernen Arbeitsmitteln fragen oder wie die Einarbeitung abläuft.
