Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte für Importe und Exporte per Lkw, Luft- und Seefracht.
- Unternehmen: Opus Personal AG - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Spedition.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Transporte und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Speditionswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeitsort: Vollzeit, unbefristet
Stellenbeschreibung:
Sie sind verantwortlich für die Transportorganisation und -abwicklung für Importe und Exporte per Camion, Luft- und Seefracht. Dazu fertigen Sie elektronische Zollanmeldungen, verwalten Ausfuhrdokumente und klären Zoll- und steuertechnische Angelegenheiten. Des Weiteren wickeln Sie Kundenanfragen zu Verfügbarkeiten, Lieferterminen usw. selbstständig ab und bearbeiten Ersatzteilbestellungen von Kunden von der Offerterstellung bis zur Verrechnung mit unserem ERP-System Abacus.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder technische Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
- Weiterbildung Speditionskaufmann/-frau
- Erfahrung im Bereich Spedition/Transportwesen ins Ausland
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse im ERP-System, von Vorteil mit Abacus
- Teamfähig und kundenorientiert
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wenn Sie diese interessante und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns per Mail: jobs@opus-personal.ch - + 41 315505885
Speditionsfachmann/in (m/w) Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Die pOPUS Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bern zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem befristeten Einsatz, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionsfachmann/in (m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OPUS Personal AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OPUS Personal AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OPUS Personal AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsfachmann/in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OPUS Personal AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei OPUS Personal AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OPUS Personal AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OPUS Personal AG beitragen kannst.
