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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative ICT-Beschaffungsstrategien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Teamwork und Offenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Für ein innovatives Unternehmen, das in verschiedenen Branchen als führender Partner für effiziente und nachhaltige Lösungen agiert. Unser Fokus liegt auf der strategischen Beschaffung von ICT-Dienstleistungen und -Produkten, um die Digitalisierung unserer Organisation voranzutreiben. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist entwickeln wir Beschaffungsstrategien, die nicht nur Kosten senken, sondern auch neue Massstäbe setzen. Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Beschaffung zu gestalten! Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von ICT-Sourcing-Strategien sowie strategischen Warengruppen-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen. Durchführung und Steuerung komplexer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben. Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten sowie Führen von Verhandlungen auf Augenhöhe. Management von Projekten und Verträgen: Erstellung, Überarbeitung und Archivierung von Verträgen sowie Übernahme von Projektleitungen im Bereich ICT-Beschaffung. Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Konzeption und Umsetzung effizienter und zukunftsorientierter ICT-Lösungen. Das bringst Du mit
Ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung. Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Management. Langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im ICT-Umfeld. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für digitale Transformationen. Kenntnisse im Vergaberecht oder in ähnlichen regulatorischen Bereichen sind von Vorteil. Unser Angebot
Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Offenheit grossgeschrieben werden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Attraktive Anstellungsbedingungen mit spannenden Zusatzleistungen und moderner Infrastruktur. Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken. Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Florian Prenkaj gibt Dir gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Du erreichst ihn per E-Mail unter
. In wenigen Schritten kannst Du dich auch direkt auf
und Deine Bewerbungsunterlagen einreichen.
#J-18808-Ljbffr
Strategische:r Einkäufer:in ICT Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Einkäufer:in ICT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf konkret einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Einkäufer:in ICT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als strategische:r Einkäufer:in ICT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf, besonders im ICT-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der strategischen Beschaffung für die Digitalisierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Da Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
