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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile Anträge, analysiere Studien und verhandle mit Pharmaunternehmen.
- Arbeitgeber: Bundesbehörde in Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aktuellen gesundheitspolitischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und idealerweise Erfahrung in der Arzneimittelbewertung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit klar definiertem Projektfokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine Bundesbehörde in Bern, suchen wir per 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit als wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Es handelt sich um einen befristeten Einsatz von sechs Monaten mit einem Beschäftigungsgrad von 90 %.
Aufgaben:
- Beurteilung von Anträgen der Pharmaunternehmen
- Analyse von Resultaten klinischer Studien
- Prüfung ökonomischer Fragestellungen zur Vergütung von Medikamenten
- Literaturrecherche zu klinischen Studien, Leitlinien und internationalen Behördenentscheiden
- Verfassen von Berichten und Präsentation der Resultate vor Expertengremien
- Fachlicher Austausch und Verhandlungen mit Pharmaunternehmen
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Vertretung der Sektion intern und extern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Idealerweise Berufserfahrung in der Anwendung oder Beurteilung von Arzneimitteln
- Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie Englisch
- Idealerweise passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen gesundheitspolitischen Umfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Fachspezialist/innen
- Eine befristete Anstellung mit klar definiertem Projektfokus (6 Monate, 90 %)
Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (a) 90 % Arbeitgeber: OPUS Personal AG
Kontaktperson:
OPUS Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (a) 90 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Unternehmen und die Projekte stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist – und das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (a) 90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine wissenschaftliche Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu klinischen Studien, Arzneimittelbewertung und ökonomischen Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und überzeugend aufzutreten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialisten ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.