Auf einen Blick
- Aufgaben: Malen und Lackieren von Fensterrahmen in einem modernen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Familienbetrieb im Fensterbau mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Faire Entlohnung, gute Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Option auf Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fensterbaus in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
OPUS Personal (Ost) AG sucht, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n Maler/in in der Produktion (m/w/d) 100 % für einen namhaften Familienbetrieb im Fensterbau aus dem Appenzellerland.
Deine Aufgaben:
- Malen und Lackieren von Fensterrahmen und -elementen aus Holz
- Grundieren und Schleifen bei Bedarf
- Bedienung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Fensterproduktion von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
- Moderne Infrastruktur
- Gute Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Faire Entlohnung und attraktive Arbeitsbedingungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Option auf eine Festanstellung
Kontakt:
Dein Ansprechpartner: Ljubisa Milankovic
OPUS Personal (Ost) AG
Wilenstrasse 42
9500 Wil
E-Mail: wil@opus-personal.ch
Telefon: +41 71 571 80 80
Maler/in in der Produktion (m/w/d) 100% Arbeitgeber: OPUS Personal (Ost) AG
Als angesehener Familienbetrieb im Fensterbau aus dem malerischen Appenzellerland bietet unser Unternehmen nicht nur eine moderne Infrastruktur und faire Entlohnung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Flexibilität fördert. Wir legen großen Wert auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld, was Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/in in der Produktion (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie OPUS Personal (Ost) AG!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei OPUS Personal (Ost) AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/in in der Produktion (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei OPUS Personal (Ost) AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei OPUS Personal (Ost) AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personal (Ost) AG vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
