Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti chiave, proponendo soluzioni innovative.
- Unternehmen: Azienda leader nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
- Vorteile: Contratto a tempo indeterminato, ottime prestazioni assicurative e opportunità di formazione.
- Weitere Informationen: Ambiente collaborativo con forte orientamento ai risultati.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel settore industriale e cresci professionalmente.
- Qualifikationen: Laurea in Ingegneria o Economia e 3-5 anni di esperienza B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per un nostro stimato cliente nel Sopraceneri siamo alla ricerca di un Key account manager/Team vendita.
Responsabilità principali
- Gestire e sviluppare il portafoglio dei clienti chiave assegnati
- Mantenere e rafforzare relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder tecnici
- Analizzare i fabbisogni dei clienti e proporre soluzioni tecnico-commerciali adeguate
- Negoziare condizioni commerciali, contratti, prezzi e accordi quadro
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e crescita definiti dalla Direzione Commerciale
- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e supply chain per la corretta gestione delle commesse
- Monitorare l'andamento degli ordini, la redditività dei clienti e la soddisfazione post-vendita
- Rappresentare l'azienda in incontri commerciali, fiere ed eventi di settore
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente (preferibile background tecnico)
- Esperienza di 3-5 anni (o più, se senior) in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico/industriale
- Conoscenza di prodotti, processi e dinamiche del mercato industriale
- Ottime capacità di gestione del cliente
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)
- Forte orientamento ai risultati e al problem solving
- Disponibilità a trasferte
- Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza dell'inglese (scritta e parlata) o del tedesco (scritta e parlata)
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
Competenze personali
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con funzioni tecniche
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Ottime prestazioni assicurative e previdenziali
- Opportunità di sviluppo professionale e corsi di formazione
Se hai i requisiti richiesti, ti invitiamo a prendere contatto con noi per maggiori informazioni. Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.
Key account manager / Team vendita Arbeitgeber: Opus Personal
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Sopraceneri, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen zu wachsen. Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und bieten attraktive Sozialleistungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key account manager / Team vendita erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Opus Personal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Opus Personal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Opus Personal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Opus Personal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key account manager / Team vendita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Opus Personal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Opus Personal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
