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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti chiave, proponendo soluzioni innovative.
- Arbeitgeber: Azienda leader nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
- Mitarbeitervorteile: Contratto a tempo indeterminato, ottime prestazioni assicurative e opportunità di formazione.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel settore industriale e cresci professionalmente.
- Gewünschte Qualifikationen: Laurea in Ingegneria o Economia e 3-5 anni di esperienza B2B.
- Andere Informationen: Ambiente collaborativo con forte orientamento ai risultati.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per un nostro stimato cliente nel Sopraceneri siamo alla ricerca di un Key account manager/Team vendita.
Responsabilità principali
- Gestire e sviluppare il portafoglio dei clienti chiave assegnati
- Mantenere e rafforzare relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder tecnici
- Analizzare i fabbisogni dei clienti e proporre soluzioni tecnico-commerciali adeguate
- Negoziare condizioni commerciali, contratti, prezzi e accordi quadro
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e crescita definiti dalla Direzione Commerciale
- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e supply chain per la corretta gestione delle commesse
- Monitorare l'andamento degli ordini, la redditività dei clienti e la soddisfazione post-vendita
- Rappresentare l'azienda in incontri commerciali, fiere ed eventi di settore
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente (preferibile background tecnico)
- Esperienza di 3-5 anni (o più, se senior) in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico/industriale
- Conoscenza di prodotti, processi e dinamiche del mercato industriale
- Ottime capacità di gestione del cliente
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)
- Forte orientamento ai risultati e al problem solving
- Disponibilità a trasferte
- Ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza dell'inglese (scritta e parlata) o del tedesco (scritta e parlata)
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM
Competenze personali
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con funzioni tecniche
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Ottime prestazioni assicurative e previdenziali
- Opportunità di sviluppo professionale e corsi di formazione
Se hai i requisiti richiesti, ti invitiamo a prendere contatto con noi per maggiori informazioni. Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.
Key account manager / Team vendita Arbeitgeber: Opus Personal
Kontaktperson:
Opus Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key account manager / Team vendita
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Key Account Manager durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und deine Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key account manager / Team vendita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Personal vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, die du betreuen wirst. Überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst, die auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da das Verhandeln von Preisen und Verträgen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über marktübliche Preise und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, starke kommunikative Fähigkeiten zu haben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Sei bereit für Fragen zu deinem technischen Wissen
Da ein technischer Hintergrund bevorzugt wird, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten deines Fachgebiets vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.