Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Kraftwerks, Durchführung von Kontrollgängen und Behebung von Störungen.
- Arbeitgeber: OPUS Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfahrener Partner in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker, idealerweise mit Erfahrung als Kesselwärter oder Kraftwerksmeister.
- Andere Informationen: Umzugsbereitschaft und Wechselschichtbereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die OPUS Personaldienstleistungen GmbH sucht für einen namhaften Kunden im Raum München eine(n)
Kesselwärter/Kraftwerker/-smeister (m/w/d) zur unbefristeten Direktvermittlung
Diese Herausforderungen warten auf Sie…
- Steuerung des Kraftwerks über den zentralen Leitstand
- Überwachung und Beurteilung der Betriebszustände der Anlagen
- Durchführung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Funktionskontrollen
- Identifikation von Betriebsstörungen und deren Behebung
- Beratung und Unterstützung des Schichtleiters in allen Produktionsbelangen
- Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen
Was wir erwarten…
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker mit Fortbildung zum Kesselwärter, Kraftwerker oder Kraftwerksmeister
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Körperliche Fitness
- Wechselschichtbereitschaft
- Umzugsbereitschaft, sofern erforderlich
Was wir bieten…
- eine Festanstellung bei einem Topunternehmen der Energiewirtschaft
- die Stelle bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- als familienfreundlicher Arbeitgeber geht man bei unserem Kunden fair und vertrauensvoll miteinander um und legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bietet unser Kunde einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Die OPUS Personaldienstleistungen GmbH ist der Partner der Energiewirtschaft für flexible und kompetente Personallösungen. Eingebunden in die Steag Iqony Group – einer der größten Stromerzeuger in Deutschland – ist OPUS ein erfahrener Branchenspezialist und als bundesweit tätiger Personaldienstleister spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften für den Energiebereich. OPUS steht für eine spezielle Art der Personaldienstleistung: Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Kompetent, flexibel und im Interesse aller mit Unterstützung des Betriebsrats der OPUS. Nutzen Sie unsere Erfahrung!
Kesselwärter/Kraftwerker/-smeister (m/w/d) zur unbefristeten Direktvermittlung Arbeitgeber: OPUS Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
OPUS Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kesselwärter/Kraftwerker/-smeister (m/w/d) zur unbefristeten Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Kraftwerke. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Kesselwärter oder Kraftwerksmeister unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem Schichtbetrieb besonders wichtig sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kesselwärter/Kraftwerker/-smeister (m/w/d) zur unbefristeten Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OPUS Personaldienstleistungen GmbH und deren Kunden. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als Handwerker und deine Fortbildung zum Kesselwärter oder Kraftwerksmeister.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Herausforderungen in der Rolle beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kesselwärter/Kraftwerker/-smeister technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Betriebszuständen der Anlagen und deren Überwachung vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Funktionsweise von Kraftwerken und deine Fähigkeit, Störungen zu identifizieren und zu beheben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und deine Flexibilität in einem Schichtbetrieb zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
In der Energiewirtschaft ist ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsvorschriften und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und priorisierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf beziehen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein ausgewogenes Leben zu führen.
