National Sales Manager – Germany – Luxury B2B
National Sales Manager – Germany – Luxury B2B

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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb für eine Luxusmarke in Deutschland und baue starke Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions arbeitet mit einer globalen Luxusmarke zusammen, die Exzellenz verkörpert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen Firmenwagen für Reisen.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht einer renommierten Marke und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für hochwertige Produkte erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und deinen eigenen Zeitplan zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

National Sales Manager – Germany – Luxury B2B

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National Sales Manager – Germany – Luxury B2B

B2B | High End Retail | Wholesale B2B | Luxury Goods |

Are you a Sales leader who has experience with premium products?

Do you want to be the face of a global brand?

Opus have partnered with a luxury lifestyle brand who are looking for a National Sales Manager to drive the wholesale expansion and franchise growth across Germany.

They’re the “Rolls Royce” of their market and are looking for someone to represent the brand throughout Germany—cultivating strong partnerships with both new and existing retailers, uncovering opportunities for growth, and ensuring that every store and franchise embodies our commitment to quality.

What they’re looking for?

  • Fluent in German (written and spoken)
  • Proven experience in B2B sales, wholesale, or franchise development—ideally in luxury, lifestyle, or premium consumer goods.
  • Self-starter mindset with the ability to work independently and remotely.
  • Passion for high-quality products and delivering exceptional partner experiences.

What is in it for you?

  • Enjoy autonomy and ownership in a high-impact, growth-focused role.
  • Competitive base salary + performance-based incentives.
  • Remote-first role with the flexibility to manage your own schedule.
  • Company car – all travel and networking expenses covered
  • Be part of a growing international team with a shared commitment to excellence.
  • If you’re interested please apply or send your CV to

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Sales and Business Development

  • Industries

    Retail Luxury Goods and Jewelry, Wholesale Luxury Goods and Jewelry, and Retail Art Dealers

Referrals increase your chances of interviewing at Opus Recruitment Solutions by 2x

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Head of Sales / Sales Director – Hand Dryers – €100k-150k – ID42547

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Regional Sales Manager, Greenfield – Baden-Wuerttemberg

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 17 hours ago

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Regional Sales Director – Carbon Black & Performance Materials

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National Sales Manager – Germany – Luxury B2B Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions

Als National Sales Manager für eine renommierte Luxusmarke in Deutschland profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre eigenen Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich der Exzellenz verschrieben hat. Genießen Sie die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, während Sie starke Partnerschaften im B2B-Bereich aufbauen und pflegen.
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Kontaktperson:

Opus Recruitment Solutions HR Team

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So bekommst du den Job: National Sales Manager – Germany – Luxury B2B

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luxus- und B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die Luxusmarke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Zielgruppe und ihre Wettbewerber. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit dem Arbeitgeber überzeugend darzulegen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Einzelhändlern zeigen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Partnerschaften aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du Vorschläge machst, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Überlege dir Strategien zur Markterweiterung oder zur Verbesserung der Partnererfahrungen und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Manager – Germany – Luxury B2B

Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Kenntnisse in der Entwicklung von Großhandels- oder Franchise-Modellen
Verständnis für Luxus- und Lifestyle-Produkte
Selbstmotivierte Arbeitsweise
Fähigkeit, unabhängig und remote zu arbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Aufbau und Pflege von Partnerschaften
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Wachstumschancen
Erfahrung im Umgang mit Premium-Kunden
Verhandlungsgeschick
Leidenschaft für hochwertige Produkte
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über die Luxusmarke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Leidenschaft für hochwertige Produkte in deiner Bewerbung zu zeigen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich Luxusgüter oder Premiumprodukte, hervor. Zeige konkrete Erfolge und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.

Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Selbststarter-Mentalität und deine Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sowie deine Begeisterung für die Marke.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur B2B-Vertriebserfahrung vor

Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Luxusprodukte

Die Marke sucht jemanden, der eine echte Begeisterung für hochwertige Produkte hat. Bereite dich darauf vor, deine persönliche Verbindung zu Luxusgütern und deren Bedeutung für den Markt zu erläutern.

Demonstriere deine Selbstständigkeit

In dieser Rolle wird erwartet, dass du eigenständig arbeitest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu zeigen.

Informiere dich über die Marke und ihre Werte

Um im Interview zu glänzen, solltest du die Marke und ihre Philosophie gut kennen. Recherchiere die Unternehmensgeschichte, die Produktlinien und die Zielgruppe, um zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.

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