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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Softwareprodukte, arbeite an Frontend, Backend und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, Unterstützung bei Wohnkosten, Essensgutscheine und Fitnessgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Node.js, PostgreSQL, GraphQL und modernen Entwicklungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein hochkarätiger Immobilienkunde sucht Kandidaten zur Unterstützung ihres Fullstack-Teams in einer Senior-Funktion. Bist du bereit, ihre Software auf die nächste Stufe zu bringen und für ein marktbestimmendes Unternehmen zu arbeiten? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich!
Die Aufgabe:
- Entwicklung und Skalierung von Softwareprodukten mit einem Sinn für Selbstständigkeit.
- Programmierung der Webanwendung, Arbeit am Frontend, Backend und Infrastruktur.
- Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Funktionen, die Arbeitsabläufe für Immobilienverwaltungsteams vereinfachen, von grundlegenden Datenmodellen bis hin zu Benutzeroberflächenkomponenten.
- Aufbau und Pflege eines skalierbaren und wartbaren Codebases, das sich mit unserem Produkt und den Bedürfnissen unserer Nutzer weiterentwickelt.
- Verbesserung der Systemleistung und Optimierung von Prozessen zur effizienten Verwaltung großer Datenmengen mit Präzision und Geschwindigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern zur Schaffung innovativer, benutzerzentrierter Lösungen.
- Einrichtung starker Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmierungsprotokolle.
- Bereitstellung von Mentoring und Anleitung für andere Ingenieure und Förderung einer Kultur technischer Exzellenz im Team.
Der Tech-Stack:
- Frontend: Next.js/Typescript, Jotai, Tailwind CSS
- Infrastruktur: AWS im Backend und Vercel im Frontend
- Weitere Tools: Github, Slack, Linear, Figma
Dein Profil:
- Erfahren in der Entwicklung und Unterstützung skalierbarer Backend-Architekturen mit Node.js und PostgreSQL.
- Kenntnisse in der Erstellung von GraphQL-APIs und der Verbesserung ihrer Leistung und Benutzererfahrung.
- Erfahren mit zeitgemäßen Entwicklungstools und Cloud-Lösungen, einschließlich Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
- Engagiert, sauberen, wartbaren und testbaren Code zu schreiben.
- Fähig, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig aktiv in einer kollaborativen Teamatmosphäre zu agieren.
- Bereit, kontinuierlich Wissen zu erweitern und in der Technologielandschaft einen Schritt voraus zu sein.
- Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot:
- Vollzeitstelle, Mo-Fr, hybrides Arbeiten, 3-4 Tage im Büro.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Aktienoptionen.
- Leistungen: Möglichkeiten zum Arbeiten außerhalb des Büros, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, Essensgutscheine, Fitnessgutscheine.
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens zu sein.
Senioritätslevel: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Jobfunktion: Informationstechnologie
Branchen: Personalvermittlung und Immobilien
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Opus Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder in der Branche zu interagieren. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Senior Fullstack Engineer.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten in Next.js, Node.js und PostgreSQL zeigt. Zeige konkrete Beispiele für deine Arbeit, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf GraphQL APIs und Cloud-Lösungen beziehen. Übe Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du mit modernen Entwicklungstools vertraut bist.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone in Gesprächen, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrem Team passen. Zeige, dass du bereit bist, zur technischen Exzellenz beizutragen und andere zu mentorieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Senior Fullstack Engineer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Technologien hervor, wie Node.js, PostgreSQL, Next.js und AWS. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit diesen Tools belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie Next.js, Typescript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du skalierbare Backend-Architekturen entwickelt oder GraphQL APIs optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach Mentoring-Möglichkeiten oder wie das Team technische Exzellenz fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
