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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Anwendungen und integriere Systeme mit Apex, Visualforce und APIs.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Salesforce-Partner in Europa mit über 500 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Apex, HTML/CSS und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Bike-to-Work, mentale Gesundheitssitzungen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Salesforce-Entwickler, der für eine führende, in Deutschland ansässige Beratung arbeiten möchte? Mein Kunde ist einer der größten Salesforce-Partner Europas mit über 10 internationalen Standorten und mehr als 500 Fachleuten. Ihr Wachstum im vergangenen Jahr war exponentiell. Sie suchen, um ihr Team in Deutschland mit mehreren Salesforce-Entwicklern, Administratoren und Implementierungsmanagern weiter auszubauen.
Mit der Apex-Programmierung werden Sie Salesforce über die bestehenden Anwendungen hinaus weiterentwickeln und sind verantwortlich für die Integration mit anderen Systemen aus technischer Sicht. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit:
- Objektorientierten Programmiersprachen wie Apex oder C#
- Erstellung von Websites mit Visualforce oder HTML/CSS
- APIs (REST, SOAP)
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Unternehmensvorteile:
- Klare Karrierewege mit ständigen Beförderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Unternehmensbonus
- Hybride Arbeitsflexibilität
- Lern- und Entwicklungsfonds - Qualifikationen und Kurse
- Teamevents und Ausflüge - sozial und geschäftlich
- Weitere Vorteile - Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, Sitzungen zur psychischen Gesundheit, eGym-Pass, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Wenn Sie denken, dass diese Gelegenheit Ihr idealer nächster Schritt wäre, bewerben Sie sich unten oder kontaktieren Sie mich persönlich.
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Opus Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine bisherigen Salesforce-Projekte und -Erfahrungen zeigst. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz bei der Problemlösung zu demonstrieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf Salesforce und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit Salesforce beschäftigen. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und Reputation in der Salesforce-Community zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere mit Apex, Visualforce und der Entwicklung von APIs. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in beiden Sprachen gut formuliert sind. Hebe deine Sprachkenntnisse hervor und gib an, in welchen Kontexten du diese verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Unternehmenskultur und die angebotenen Vorteile ein, die dir wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Salesforce Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Apex, LWC und Visualforce vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken in beiden Sprachen zu formulieren, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner Karriere geschehen, die deine Übereinstimmung mit den Werten des Unternehmens zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellen.
