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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konfiguration und Optimierung von ServiceNow HRSD-Modulen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der deutschen Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow HRSD und Verständnis für HR-Prozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeit und die Chance, Teil eines stabilen Unternehmens zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
ServiceNow HRSD Consultant – In-House Opportunity – Insurance – Germany, remote – Up to €80,000.
My client is a trusted name in the German insurance market with several years of industry leadership. They\’re on a mission to modernize their operations and enhance employee experiences through smart, scalable technology. They are looking for a ServiceNow Consultant with a focus on HR Service Delivery (HRSD) to help drive their digital transformation from within.
Responsibilities include leading configuration and optimization of ServiceNow HRSD modules, partnering with HR and IT teams to streamline service delivery, and championing best practices and continuous improvement within the team.
You must have :
- Proven experience with ServiceNow HRSD.
- Strong understanding of HR processes and digital workflows.
- Experience in leading customer and internal workshops.
- ServiceNow certifications (HRSD, Admin, Implementation Specialist) are a plus.
You will be part of a stable, forward-thinking insurer serving millions of customers, working in a collaborative, tech-driven environment.
Enjoy flexible working, competitive pay, and excellent benefits!
If this role sounds like the right opportunity for you, please apply below or send your CV to (emailprotected).
#J-18808-Ljbffr
ServiceNow HRSD Consultant – In-House Opportunity - Insurance - Germany, remote - Up to €80,000. Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Opus Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow HRSD Consultant – In-House Opportunity - Insurance - Germany, remote - Up to €80,000.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Versicherungsbranche oder im Bereich ServiceNow tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR Service Delivery. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die digitale Transformation des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Konfiguration und Optimierung von ServiceNow HRSD-Modulen klar und präzise darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Best Practices du in das Team einbringen möchtest, um die Servicebereitstellung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow HRSD Consultant – In-House Opportunity - Insurance - Germany, remote - Up to €80,000.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrung mit ServiceNow HRSD und Kenntnisse in HR-Prozessen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung mit ServiceNow HRSD sowie deine Fähigkeiten in der Leitung von Workshops. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Zertifikate: Falls du über ServiceNow-Zertifikate verfügst, wie HRSD oder Admin, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Zertifikate können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Qualifikationen stärken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow HRSD Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow HRSD Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie sie in HR-Prozesse integriert werden können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit ServiceNow HRSD und die Optimierung von HR-Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der HR-Prozesse
Zeige dein Wissen über gängige HR-Prozesse und digitale Workflows. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
