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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und implementiere ServiceNow GRC, IRM, ITOM, CMDB und SecOps Module.
- Arbeitgeber: Eine Boutique-Consultancy, die sich auf Risikomanagement und Sicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, enge Zusammenarbeit im Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an kritischen Projekten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und starke Kenntnisse in Risiko und Sicherheit.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ich arbeite eng mit einem Boutique-ServiceNow-Partner zusammen, der sich auf Risiko und Sicherheit konzentriert und Organisationen dabei hilft, Resilienz durch intelligente, sichere digitale Transformation aufzubauen. Während sie im Bereich weiter wachsen, suchen sie einen praktischen ServiceNow-Spezialisten, der unserem Expertenteam beitritt.
Sie werden:
- Praktische Konfiguration und Implementierung der ServiceNow GRC, IRM, ITOM, CMDB und SecOps-Module liefern.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Risiko- und Sicherheitsbedürfnisse zu verstehen und in effektive ServiceNow-Lösungen zu übersetzen.
- Workshops, Lösungsdesign und Enablement-Aktivitäten leiten oder unterstützen.
- Aktuell bleiben mit den Updates der ServiceNow-Plattform und Sicherheitstrends.
Sie müssen haben:
- Über 5 Jahre Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise mit praktischer Arbeit in GRC, IRM, ITOM, CMDB oder SecOps.
- Starke Fachkenntnisse im Bereich Risiko und Sicherheit – Sie verstehen die Sprache von Compliance, Bedrohungen und Kontrollen.
- Erfahrung in einem Beratungsumfeld mit kundenorientierten Verantwortlichkeiten.
- ServiceNow-Zertifizierungen (CSA, CIS-GRC, CIS-SecOps) sind sehr wünschenswert.
- Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder höher).
Sie werden Teil eines eng verbundenen, leistungsstarken Teams, das Fachwissen und Innovation schätzt und an mission-kritischen Projekten mit Kunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen und kritische Infrastruktur arbeitet.
Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte unten oder teilen Sie Ihren Lebenslauf an keira.saprkes@opusrs.com.
ServiceNow Risk & Security Specialist – Boutique Consultancy - Germany - Remote. Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Opus Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Risk & Security Specialist – Boutique Consultancy - Germany - Remote.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ServiceNow-Community in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Risiko und Sicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der ServiceNow-Plattform und im Bereich Risikomanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in GRC, IRM, ITOM, CMDB oder SecOps zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Risiko und Sicherheit beziehen, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, dass du die Sprache der Compliance und Bedrohungen verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Risk & Security Specialist – Boutique Consultancy - Germany - Remote.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die geforderten ServiceNow Module wie GRC, IRM, ITOM, CMDB und SecOps. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung mit ServiceNow hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du in einem Beratungsumfeld gearbeitet hast und wie du Kunden bei ihren Risiko- und Sicherheitsbedürfnissen unterstützt hast.
Zeige deine Zertifikate: Wenn du über relevante ServiceNow-Zertifikate wie CSA, CIS-GRC oder CIS-SecOps verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich erwähnt werden. Zertifikate können einen großen Unterschied machen.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf Fachbegriffe aus dem Bereich Risiko und Sicherheit. Zeige, dass du die Sprache der Compliance, Bedrohungen und Kontrollen verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere GRC, IRM, ITOM, CMDB und SecOps. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Module konfiguriert und implementiert hast.
✨Sprich die Sprache der Sicherheit
Da das Unternehmen einen Fokus auf Risiko und Sicherheit hat, solltest du die Begriffe und Konzepte rund um Compliance, Bedrohungen und Kontrollen gut beherrschen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle client-facing ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden parat haben. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Zertifizierungen
Wenn du über relevante ServiceNow-Zertifizierungen verfügst, bringe diese zur Sprache. Sie sind ein wichtiger Nachweis deiner Qualifikationen und zeigen dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in diesem Bereich.
