...mit Zusatzqualifikation für den ambulanten Fachdienst als Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH). Einzelne Familienmitglieder werden in ihren Möglichkeiten und Kompetenzen unterstützt und gefördert. \*\*\*\*\*\*Aufgaben\*\*\*\*\*\* - Eigenverantwortliche Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SPFH und Erziehungsbeistandschaft) - Planung und Umsetzung individueller Hilfeprozesse - Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern - Förderung der Ressourcen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen - Vermittlung von Konfliktlösungs- und Sozialkompetenzen - Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Hilfe- und Förderplänen - Hilfe zur Selbsthilfe ***\*\*\*\*Wir bieten:\*\*\*\**** - Eine strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg\*innen - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team - Regelmäßige Teamsitzungen sowie Supervision - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung inklusive Fahrtkostenerstattung - Dienstwagen - Firmen Tablet und Diensthandy - Mobile Office - Die Möglichkeit, ein sinnstiftendes Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge ***\*\*\*\*Wir wünschen uns eine/n flexible/n, motivierte/n und verlässliche/n Mitarbeiter/in:\*\*\*\**** - Mit Interesse an der Arbeit mit Familien in unterschiedlichen Konstellationen, mit jungen Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen. - Mit Erfahrungen in der Jugendhilfe. - Mit der Bereitschaft zur Weiterbildung. - Mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. - Mit Führerschein und eigenem PKW.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- und Vollzeit in Bitburg Arbeitgeber: Opus Sociale & Co. KG
Als Pädagogische Fachkraft in unserem engagierten Team erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sinnstiftenden Arbeitsfeldes mitzuwirken. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
